Указ главы администрации Оренбургской области от 17.12.2001 № 45-ук
Об утверждении положения и структуры главного управления социальной защиты населения Оренбургской области
У К А З ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ17.12.2001 N 45-ук Утратил силу - Указ главы администрации Оренбургской области от 12.04.2004 г. N 66-ук Об утверждении положения и структуры главного управления социальной защиты населения Оренбургской области (В редакции Указа главы администрации Оренбургской области от 01.02.2002 г. N 11-ук) В соответствии с от 14.02.2000N 205-р "Об утверждении наименований структурных подразделенийадминистрации области", указом главы администрации области от29.10.2001 N 33-ук "О передаче полномочий по назначению и выплатегосударственных пенсий отделению Пенсионного фонда РоссийскойФедерации по Оренбургской области" п о с т а н о в л я ю: 1. Утвердить: положение о главном управлении социальной защиты населенияОренбургской области (приложение 1); структуру главного управления социальной защиты населенияОренбургской области и территориальных отраслевых органов социальнойзащиты населения в городах Оренбурге и Орске (приложение 2); перечень учреждений, подведомственных главному управлениюсоциальной защиты населения Оренбургской области (приложение 3).(Дополнен - Указ главы администрации Оренбургской областиот 01.02.2002 г. N 11-ук) 2. Финансовому управлению администрации области (Бачурин В.М.)производить финансирование расходов в соответствии со штатнымирасписаниями главного и территориальных отраслевых управленийсоциальной защиты населения из областного бюджета. 3. Признать утратившими силу распоряжения главы администрацииобласти от 10.05.2000 N 556-р "Об утверждении положения и структурыглавного управления социальной защиты населения Оренбургской области"и от 28.02.2001 N 221-р "О структуре главного управления социальнойзащиты населения Оренбургской области и территориальных отраслевыхорганов". 4. Контроль за исполнением настоящего указа возложить назаместителя главы администрации области Ковалева А.В. 5. Указ вступает в силу со дня его подписания. Глава администрации А. Чернышев Приложение 1 к указу главы администрации области от 17.12.2001 N 45-ук П О Л О Ж Е Н И Е о главном управлении социальной защиты населения Оренбургской области I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Главное управление социальной защиты населения Оренбургскойобласти (далее именуется - главное управление) являетсясамостоятельным структурным подразделением администрации области,обеспечивающим в пределах своей компетенции проведение единойгосударственной политики по социальной защите населения. 1.2. Главное управление в своей деятельности руководствуетсяКонституцией Российской Федерации, законодательством РоссийскойФедерации, постановлениями администрации области, указами ираспоряжениями главы администрации области, нормативными правовымиактами Законодательного Собрания области, настоящим Положением иподчиняется главе администрации области. 1.3. Главное управление возглавляет и организует деятельностьподведомственных ему территориальных отраслевых органов социальнойзащиты населения городов Оренбурга и Орска, учреждений, организаций,осуществляет методическое руководство муниципальными органами иучреждениями социальной защиты населения, образуя вместе с ними единуюгосударственную систему социальной защиты населения, обеспечивающуюподдержку семьи, женщин, детей, пожилых граждан, ветеранов иинвалидов, развитие системы социальных служб, реализациюгосударственной политики в области социального обеспечения. 1.4. Главное управление осуществляет свою деятельность вовзаимодействии с другими ведомствами, органами исполнительной власти,органами местного самоуправления, общественными и иными объединениями,а также другими организациями независимо от их организационно-правовойформы. 1.5. Главное управление обладает правами юридического лица, имеетсамостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банка,печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и сосвоим наименованием, а также соответствующие печати и штампы. 1.6. Главное управление имеет в своем составе отделы согласноутвержденной структуре. Структура и численность работников главного управленияутверждаются указом главы администрации области. II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ, ФУНКЦИИ И ПРАВА ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ 2.1. Основными задачами главного управления являются: реализация основных направлений и приоритетов государственной ирегиональной социальной политики по решению комплексных проблемсоциальной защиты, повышение уровня жизни и доходов населения,снижение социального неравенства и предотвращение социальногоиждивенчества; организация работы по установлению и выплате пособий гражданам,имеющим детей, доплат к государственным пенсиям отдельным категориямлиц, государственных социальных пособий согласно действующемузаконодательству; организация назначения и выплаты социальных компенсаций, в томчисле жилищно-коммунальных субсидий; повышение эффективности социального обслуживания пожилых людей,ветеранов, инвалидов и других категорий населения, нуждающихся всоциальной помощи; формирование оптимальной сети учреждений социального обслуживаниянаселения и укрепление их материально-технической базы; расширение спектра и повышение качества предоставляемыхсоциальных услуг; организация комплексной социальной поддержки семьи, материнства идетства, развитие сферы детского отдыха и оздоровления; укрепление системы профилактики безнадзорности несовершеннолетнихдетей, развитие учреждений для их социальной реабилитации; осуществление адресной социальной поддержки населения, в томчисле граждан, уволенных с военной службы и членов их семей,пострадавших при чрезвычайных ситуациях, а также организация работы сгражданами без определенного местожительства и гражданами,освободившимися из мест лишения свободы; развитие учреждений и организация работы государственной службымедико-социальной экспертизы; организация нестационарных и стационарных формсоциально-медицинской реабилитации инвалидов; анализ, прогнозирование и совершенствование системы социальнойзащиты населения; участие в формировании государственной социальной политики вотношении пожилых граждан; обеспечение контроля за правильным и единообразным применениемзаконодательства Российской Федерации по вопросам социальной защитынаселения; координация и методическое обеспечение работы территориальныхорганов социальной защиты населения и обеспечение взаимодействия сведомствами, региональными общественными объединениями, органамиисполнительной власти на местах; координация деятельности подведомственных учреждений посоциальной защите пожилых граждан, ветеранов и инвалидов,несовершеннолетних, семей с детьми; подготовка предложений в федеральные целевые программы в частисоциальной защиты населения и их реализация; разработка и реализация областных целевых программ, в том числепо гуманитарной помощи, мероприятий, предложений, направленных нареализацию и развитие законодательства Российской Федерации,законодательства области по вопросам социальной защиты населения; разработка и внедрение в государственной системе социальнойзащиты населения современных информационных технологий; участие в формировании и проведении финансово-экономическойполитики, направленной на реализацию программ и мероприятий посоциальной защите населения; привлечение внебюджетных средств для финансирования программсоциальной помощи населению и укрепления материальной базы системысоциальной защиты населения; обеспечение реализации федеральных и областныхнормативно-правовых документов в части социальной защиты населения. 2.2. В соответствии с возложенными задачами главное управлениеосуществляет следующие функции: 2.2.1. В части организации работы по установлению и выплатепособий гражданам, имеющим детей, доплат к государственным пенсиямотдельным категориям лиц и государственных социальных пособий: организует и координирует работу городских (районных) управлений(отделов) социальной защиты населения области по своевременному иправильному установлению и выплате пособий и доплат, финансируемых засчет средств федерального и областного бюджетов; анализирует и обобщает работу городских (районных) управлений(отделов) социальной защиты населения по обслуживанию лиц, имеющихправо на пособия и доплаты; контролирует правильность применения пенсионного законодательства(федерального и областного) в части соблюдения прав пенсионеров идругих граждан; формирует нормативно-правовую базу и предложения посовершенствованию пенсионного обеспечения и социальной поддержкиграждан, нуждающихся в государственной помощи. 2.2.2. В части организации назначения и выплаты социальныхкомпенсаций: организует и координирует работу городских (районных) управлений(отделов) социальной защиты населения области по назначению,перерасчету, выплате социальных компенсаций; осуществляет контроль за правильностью применениязаконодательства в части организации назначения и выплаты социальныхкомпенсаций; организует выплату социальных компенсаций в централизованномпорядке; оказывает городским (районным) управлениям (отделам) социальнойзащиты населения области методическую помощь в решении вопросов,входящих в компетенцию управления; взаимодействует с Министерством труда и социального развитияРоссийской Федерации по вопросам назначения и выплаты социальныхкомпенсаций; организует работу по возмещению расходов, связанных с реализациейльгот, предусмотренных Федеральными законами "О ветеранах" и "Осоциальной защите инвалидов в Российской Федерации"; обеспечивает организационно-методическую работу и координируетдеятельность областных ведомств по возмещению расходов, связанных среализацией льгот населению. 2.2.3. В части социального обслуживания населения: организует и координирует совместно с органами исполнительнойвласти области и территорий создание и деятельность сети комплексных испециализированных государственных, муниципальных и других социальныхслужб, стационарных, полустационарных и нестационарных учрежденийсоциального обслуживания населения; осуществляет методическое обеспечение деятельности учрежденийсоциального обслуживания независимо от их организационно-правовойформы; разрабатывает новые формы (технологии) развития системы иукрепления материальной базы социального обслуживания; организует выполнение федеральных и областных законов, социальныхпрограмм и других нормативных документов по социальному обслуживаниюнаселения; контролирует деятельность областных учреждений и структурсоциального обслуживания населения. 2.2.4. В части социальной поддержки пожилых людей, ветеранов,инвалидов, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей: разрабатывает предложения по формированию государственнойполитики в области социальной поддержки пожилых граждан и ветеранов иреализует их во взаимодействии с территориальными органами социальнойзащиты населения и муниципальными образованиями; координирует в пределах своей компетенции разработку и реализациюпрограмм и мероприятий по улучшению положения пожилых людей, ветеранови инвалидов; осуществляет контроль за реализацией социальных гарантий,установленных для пожилых людей, ветеранов, инвалидов, граждан,уволенных с военной службы, и членов их семей законодательствомРоссийской Федерации; взаимодействует с благотворительными и другими организациями сцелью поддержки нетрудоспособных малообеспеченных граждан и семей сдетьми; вносит предложения по оказанию помощи гражданам, оказавшимся вэкстремальных ситуациях, в том числе лицам без определенныхместожительства и занятий, беженцам, вынужденным переселенцам. 2.2.5. В части обеспечения социальных гарантий и социальнойподдержки семьи, материнства и детства: координирует разработку и реализацию областных программ поулучшению положения семьи, женщин и детей, направленных в первуюочередь на оказание государственной поддержки нуждающимся в нейгражданам; осуществляет в пределах своей компетенции контроль за реализациейсоциальных гарантий, установленных для семьи, женщин и детейзаконодательством Российской Федерации и области; разрабатывает и осуществляет меры, направленные на созданиеусловий для социальной адаптации в обществе детей с ограниченнымивозможностями; осуществляет совместно с органами образования, труда и занятостисоциальную поддержку детей, не имеющих родителей или оставшихся без ихпопечения, на начальном этапе самостоятельной жизни выпускниковдетских домов, школ-интернатов, училищ; участвует в создании системы государственной поддержки одаренныхдетей-сирот и детей из малообеспеченных семей; участвует совместно с органами исполнительной власти ворганизации отдыха и оздоровления детей; реализует совместно со структурными подразделениями администрацииобласти, органами местного самоуправления и общественнымиобъединениями меры по устранению детской безнадзорности, социальногосиротства, профилактике асоциального поведения, охране прав детей,созданию нормальных условий для их жизнедеятельности. 2.2.6. В части реабилитации инвалидов: осуществляет развитие системы комплексной реабилитации инвалидов(областных базисных социально-реабилитационных центров); организует работу по комплексной реабилитации инвалидов(социальной, медицинской, профессиональной, трудовой); контролирует реализацию программ по социальной реабилитацииинвалидов, обеспечивающих формирование доступной средыжизнедеятельности для инвалидов; осуществляет контроль за организацией развития служб МСЭ иреабилитации инвалидов, социальной адаптации и интеграции в обществодетей с ограниченными возможностями, инвалидов; принимает совместно с областными органами исполнительной властимеры по обеспечению инвалидов специальными транспортными средствами,приспособлениями производственного и бытового характера, другимитехническими средствами; формирует заказ и обеспечивает организациюпротезно-ортопедической помощи населению, контроль за соблюдениемльгот и преимуществ, предоставляемых гражданам при протезировании; содействует созданию и совершенствованию деятельности центровмедико-социальной и профессиональной реабилитации инвалидов и иныхпредприятий, учреждений и организаций независимо от формсобственности, осуществляющих социальную защиту инвалидов, ихобучение, переобучение и трудоустройство; взаимодействует с общественными объединениями инвалидов в ихдеятельности. 2.2.7. В части анализа и прогнозирования развития отрасли: разрабатывает основные направления региональной политики ипрограмм социальной защиты населения; анализирует демографические процессы, структуру и уровень жизнинаселения области; производит экспертизу проектов целевых и комплексных социальныхпрограмм Оренбургской области; анализирует эффективность работы, прогнозирует развитие исовершенствование работы структур социального обслуживания всоответствии с потребностями области и каждой территории вотдельности. 2.2.8. В части автоматизации, информационных технологий: организует внедрение новых технологий по обработке информации посоциальной защите населения; разрабатывает и сопровождает программное обеспечение органовсоциальной защиты населения; создает региональные базы данных по основным направлениям деятельности органов социальной защиты населения; устанавливает и обслуживает локальные сети; оказывает учреждениям социальной защиты населения практическуюпомощь по внедрению и использованию компьютерной техники и иныхсредств оргтехники. 2.2.9. В части финансово-экономической политики: организует планово-финансовую работу и финансируеттерриториальные отраслевые органы социальной защиты населения городовОренбурга и Орска, подведомственные учреждения и организации,областные программы и мероприятия по социальной защите населения впределах средств, выделяемых на эти цели из федерального и областногобюджетов, а также осуществляет анализ расходов по финансированиюучреждений и мероприятий по социальной защите населения; осуществляет мероприятия по совершенствованию организации трудаработников территориальных отраслевых органов социальной защитынаселения городов Оренбурга и Орска, подведомственных учреждений иорганизаций; рассматривает балансы и отчеты о финансово-хозяйственнойдеятельности территориальных отраслевых органов социальной защитынаселения городов Оренбурга и Орска, подведомственных учреждений иорганизаций; организует и проводит в территориальных отраслевых органахсоциальной защиты населения городов Оренбурга и Орска,подведомственных учреждениях и организациях контрольно-ревизионнуюработу, осуществляет внутриведомственный финансовый контроль по всемнаправлениям независимо от источников финансирования; обеспечивает контроль и исполнение порядка финансированияфедеральных законов из средств федерального и областного бюджетов; производит расчеты объемов ассигнований консолидированного иобластного бюджетов на социально-защитные мероприятия; привлекает внебюджетные средства для финансирования областныхцелевых программ по социальной защите населения и укреплениюматериальной базы учреждений системы социальной защиты населения; выступает распорядителем, главным распорядителем средствфедерального и областного бюджетов в пределах полномочий,предоставленных в соответствии с федеральными и областными законами,иными нормативными правовыми актами, договорами и соглашениями, справом распределения доведенных главным или вышестоящим распорядителемсредств утвержденных бюджетных ассигнований, объемов лимитов бюджетныхобязательств и финансирования до нижестоящих распорядителей средств иполучателей средств, находящихся в его непосредственном ведении.(Дополнен - Указ главы администрации Оренбургской областиот 01.02.2002 г. N 11-ук) 2.2.10. В части правового обеспечения, подготовки и повышенияквалификации кадров: обеспечивает социально-правовую деятельность территориальныхорганов социальной защиты; готовит и проводит экспертизу договорной документации поматериально-финансовому обеспечению системы социальной защитынаселения; взаимодействует с органами юстиции, суда и прокуратуры поправовым вопросам социальной защиты; готовит предложения и разрабатывает нормативные документы посовершенствованию законодательства и порядку его применения; консультирует население и учреждения социальной защиты населения; анализирует качественный состав кадров системы социальной защитыи формирует социальный заказ по подготовке кадров в учебныхзаведениях, подведомственных Министерству труда и социального развитияРоссийской Федерации; осуществляет аттестацию руководящих работников территориальныхотраслевых органов социальной защиты населения городов Оренбурга иОрска, подведомственных учреждений в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации; разрабатывает и реализует совместно с заинтересованнымипредприятиями, учреждениями и организациями социальной защитынаселения программы кадрового обеспечения государственной системысоциальной защиты населения, организует подготовку и повышениеквалификации работников органов социальной защиты населения; осуществляет организационно-методическое руководстводеятельностью подведомственных курсов повышения квалификацииспециалистов; осуществляет мероприятия, направленные на обеспечение здоровых ибезопасных условий труда, соблюдение норм и правил по охране трудаработников главного управления социальной защиты населенияОренбургской области, территориальных отраслевых органов социальнойзащиты населения городов Оренбурга и Орска, подведомственныхучреждений и организаций; осуществляет контроль за соблюдением государственных социальныхльгот и гарантий, установленных для работников главного управлениясоциальной защиты населения Оренбургской области и территориальныхотраслевых органов социальной защиты населения городов Оренбурга иОрска, подведомственных учреждений и организаций. 2.3. Главное управление наряду с выполнением перечисленныхфункций: выступает главным заказчиком по решению проблем социальной защитыперед другими ведомствами; готовит заключения на проекты законодательных и иных актов,федеральных и областных программ, осуществляет прогнозированиесоциальных последствий принимаемых решений; разрабатывает совместно с другими структурными подразделениямиадминистрации области и вносит на рассмотрение органов государственнойвласти области предложения по совершенствованию нормативно-правовойбазы социальной защиты населения в пределах своей компетенции; участвует в деятельности координационных и консультативныхорганов, образованных при главе администрации области; организует внедрение единых информационных технологий иавтоматизированных систем обработки информации в области социальнойзащиты населения, включая пенсионное обеспечение; рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан и принимаетпо ним необходимые меры, ведет прием граждан по вопросам, отнесенным ккомпетенции главного управления социальной защиты населения; организует хозяйственное обеспечение учреждений; готовит проектно-сметную документацию на ремонтно-строительныеработы, договоры на поставку товаров и услуг; организует текущий и капитальный ремонт, строительство зданий исооружений системы социальной защиты населения. 2.4. В соответствии с возложенными на него задачами главноеуправление имеет право: запрашивать и получать в установленном порядке от органовисполнительной власти городов и районов, юридических лиц независимо отих организационно-правовых форм и ведомственной подчиненностиматериалы, необходимые для решения вопросов, входящих в егокомпетенцию; осуществлять контроль финансово-хозяйственной и иной деятельноститерриториальных отраслевых органов социальной защиты населения городовОренбурга и Орска, подведомственных учреждений и организаций; издавать на основе и во исполнение законодательства РоссийскойФедерации в пределах своей компетенции приказы, распоряжения (в случаенеобходимости совместно или по согласованию с другими ведомствами),обязательные для исполнения территориальными органами социальнойзащиты населения, подведомственными учреждениями и организациями; проводить семинары, совещания, встречи и другие мероприятия повопросам, входящим в его компетенцию; привлекать на договорной основе учреждения и специалистов крешению проблем, относящихся к его ведению. III. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ 3.1. Главное управление возглавляет начальник управления.Начальник главного управления и его заместители назначаются надолжность и освобождаются от должности распоряжением главыадминистрации области. Начальник несет персональную ответственность за выполнениевозложенных на главное управление социальной защиты населения задач иосуществление его функций. 3.2. Начальник главного управления: руководит на принципах единоначалия деятельностью главногоуправления социальной защиты населения Оренбургской области,координирует и контролирует деятельность подведомственных емуучреждений; распределяет обязанности между заместителями начальника; утверждает штатное расписание аппарата главного управления,согласовывает штатные расписания территориальных отраслевых органовсоциальной защиты населения городов Оренбурга и Орска в пределахустановленных администрацией области численности работников и фондаоплаты труда, а также смету расходов на их содержание в пределахвыделяемых средств; утверждает положение о территориальных отраслевых органахсоциальной защиты населения городов Оренбурга и Орска, подразделенияхглавного управления социальной защиты населения, уставыподведомственных ему учреждений (домов-интернатов); назначает на должность и освобождает от должности работниковаппарата главного управления социальной защиты населения, а также вустановленном порядке руководителей территориальных отраслевых органовсоциальной защиты населения городов Оренбурга и Орска,подведомственных учреждений и организаций, заключает, изменяет ирасторгает с ними трудовые договоры; устанавливает обязанности руководителей территориальныхотраслевых органов социальной защиты населения городов Оренбурга иОрска, структурных подразделений главного управления социальной защитынаселения; издает в пределах своей компетенции в соответствии сзаконодательством Российской Федерации приказы и распоряжения,подлежащие обязательному исполнению работниками главного управления иподведомственными организациями; согласовывает назначение и освобождение руководителейтерриториальных органов по вопросам социальной защиты населения; представляет в установленном порядке особо отличившихсяработников к награждению государственными наградами, присвоениюпочетных званий Российской Федерации; осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации и Оренбургской области. 3.3. Для решения наиболее важных вопросов руководства органами иучреждениями системы социальной защиты населения, разработки мер пореализации законодательства Российской Федерации и областныхнормативных правовых актов, кадрового обеспечения в составе главногоуправления образуется коллегия. В состав коллегии входят начальникглавного управления социальной защиты населения (председательколлегии), его заместители, руководящие работники аппарата главногоуправления. В состав коллегии могут также входить руководители испециалисты предприятий, учреждений и организаций системы социальнойзащиты населения, смежных организаций. Состав коллегии утверждаетсяглавой администрации области. Коллегия на проводимых заседаниях рассматривает важнейшие вопросысоциальной защиты населения и деятельности главного управления. Заседания коллегии оформляются протоколами. По решениям коллегиипри необходимости издаются приказы или распоряжения начальникаглавного управления. Приложение 2 к указу главы администрации области от 17.12.2001 N 45-ук С Т Р У К Т У Р А И Ш Т А Т Ы главного управления социальной защиты населения Оренбургской области и территориальных отраслевых органов социальной защиты населения в городах Оренбурге и Орске------------------------------------------------------------------------------- N ¦ Наименование ¦ Новая структура и штатып/п¦ +-------------------------------------------------- ¦ ¦В ¦Г ¦УСЗН¦в том числе: ¦УСЗН¦ в том числе: ¦ ¦с ¦У ¦г.Ор+------------------¦г.Ор+--------------- ¦ ¦е ¦С ¦ен- ¦Ле- ¦Цент¦Дзер¦Про¦ска ¦Ле- ¦Октя¦Со- ¦ ¦г ¦З ¦бур-¦нин ¦раль¦жинс¦мыш¦ ¦нин ¦брьс¦вет- ¦ ¦о ¦Н ¦га ¦ский¦ный ¦кий ¦лен¦ ¦ский¦кий ¦ский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ный¦ ¦ ¦ ¦-------------------------------------------------------------------------------1 Начальник управления 8 1 4 1 1 1 1 3 1 1 12 Заместитель начальника управления 18 4 8 2 2 2 2 6 2 2 23 Отдел государственных пособий и пенсий 99 9 66 20 12 19 15 24 10 9 54 Отдел социальных выплат и компенсаций 117 7 82 24 17 22 19 28 11 11 65 Отдел по делам пожилых людей, ветеранов и инвалидов 38 4 20 5 5 5 5 14 5 5 46 Отдел материально- бытового обеспечения инвалидов и ветеранов 5 5 0 0 0 0 0 0 0 0 07 Отдел реабилитации инвалидов 24 3 12 3 3 3 3 9 3 3 38 Отдел организации социального обслуживания 25 4 12 3 3 3 3 9 3 3 39 Отдел социальных учреждений стационарного типа 4 4 0 0 0 0 0 0 0 0 010 Отдел по делам семьи, материнства и детства 34 7 16 4 4 4 4 11 3 4 411 Отдел анализа и развития отрасли 4 4 0 0 0 0 0 0 0 0 012 Планово-финансовый отдел 9 9 0 0 0 0 0 0 0 0 013 Отдел бухучета и отчетности 43 11 20 5 5 5 5 12 4 4 414 Контрольно-ревизионный отдел 35 7 19 5 4 5 5 9 3 3 315 Отдел информационных технологий 43 11 20 5 5 5 5 12 4 4 416 Отдел правового обеспечения 5 5 0 0 0 0 0 0 0 0 017 Отдел учета и подготовки кадров 3 3 0 0 0 0 0 0 0 0 018 Отдел защиты социальных прав и гарантий 29 20 5 5 5 5 9 3 3 319 Отдел материально- технического обеспечения подведомственных учреждений 4 4 0 0 0 0 0 0 0 0 020 Общий отдел 26 5 12 3 3 3 3 9 3 3 3 Консультант 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Главный специалист по работе со СМИ 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 В С Е Г О 575 109 311 85 69 82 75 155 55 55 45