Постановление Правительства Оренбургской области от 14.06.2011 № 459-п
Об утверждении положения о порядке формирования фонда оплаты труда в органах исполнительной власти лиц, замещающих государственные должности Оренбургской области, государственных гражданских служащих Оренбургской области и работников, замещающих должности,...
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 14.06.2011 г. Оренбург N 459-п Об утверждении положения о порядке формирования фонда оплаты труда в органах исполнительной власти лиц, замещающих государственные должности Оренбургской области, государственных гражданских служащих Оренбургской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Оренбургской области В соответствии со статьей 47 Закона Оренбургской области от 30декабря 2005 года N 2893/518-III-ОЗ "О государственной гражданскойслужбе Оренбургской области" п о с т а н о в л я ю: 1. Утвердить положение о порядке формирования фонда оплаты трудав органах исполнительной власти лиц, замещающих государственныедолжности Оренбургской области, государственных гражданских служащихОренбургской области и работников, замещающих должности, не являющиесядолжностями государственной гражданской службы Оренбургской области(приложение). 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить наминистра финансов Оренбургской области Мошкову Т.Г. 3. Постановление вступает в силу со дня его подписания.Губернатор Ю.А.Берг Приложение к постановлению Правительства области от 14.06.2011 N 459-п Положение о порядке формирования фонда оплаты труда в органах исполнительной власти лиц, замещающих государственные должности Оренбургской области, государственных гражданских служащих Оренбургской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Оренбургской области I. Общие положения 1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральнымзаконом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданскойслужбе Российской Федерации", Законом Оренбургской области от30 декабря 2005 года N 2893/518-III-ОЗ "О государственной гражданскойслужбе Оренбургской области" и определяет порядок формирования фондаоплаты труда в органах исполнительной власти лиц, замещающихгосударственные должности Оренбургской области, государственныхгражданских служащих Оренбургской области и работников, замещающихдолжности, не являющиеся должностями государственной гражданскойслужбы Оренбургской области. II. Фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Оренбургской области 2. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающихгосударственные должности Оренбургской области, предусматриваютсяследующие средства для выплаты (в расчете на год): а) тринадцати размеров месячных фондов оплаты труда; б) единовременной выплаты при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов; в) районного коэффициента - в размере 15 процентов; г) иных предусмотренных нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации и Оренбургской области выплат. III. Фонд оплаты труда государственных гражданских служащих 3. При формировании фонда оплаты труда государственныхгражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплатыдолжностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты(в расчете на год): а) оклада за классный чин - в размере четырех должностныхокладов; б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет награжданской службе - в размере трех должностных окладов; в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условиягражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов; г) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу заработу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размереполутора должностных окладов; д) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - вразмере двух окладов денежного содержания; е) ежемесячного денежного поощрения - в размере восьмидолжностных окладов; ж) единовременной выплаты при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска - в размере двух окладов денежного содержания; з) материальной помощи - в размере одного оклада денежногосодержания; и) районного коэффициента - в размере 15 процентов; к) иных предусмотренных федеральными законами и иныминормативными правовыми актами Российской Федерации выплат. IV. Фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Оренбургской области 4. Категория работников, замещающих должности, не являющиесядолжностями государственной гражданской службы Оренбургской области,состоит их трех групп: а) специалисты по обеспечению деятельности органов исполнительнойвласти Оренбургской области; б) работники, замещающие должности, не отнесенные кгосударственным должностям, и осуществляющие техническое обеспечениедеятельности государственных гражданских служащих в органахисполнительной власти Оренбургской области; в) работники органов исполнительной власти Оренбургской области,осуществляющие профессиональную деятельность по профессиям рабочих. Фонд оплаты труда специалистов по обеспечению деятельности органов исполнительной власти Оренбургской области 5. При формировании фонда оплаты труда специалистов пообеспечению деятельности органов исполнительной власти Оренбургскойобласти сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностныхокладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчетена год): а) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность инапряженность профессиональной деятельности - в размере девятидолжностных окладов; б) ежемесячного денежного вознаграждения - в размере восьмидолжностных окладов; в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за стаж работы - вразмере двух должностных окладов; г) единовременной выплаты при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трехдолжностных окладов; д) районного коэффициента - в размере 15 процентов; е) иных предусмотренных федеральными законами и нормативнымиправовыми актами Оренбургской области выплат. Фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных гражданских служащих в органах исполнительной власти Оренбургской области 6. При формировании фонда оплаты труда работников, замещающихдолжности, не отнесенные к государственным должностям, иосуществляющих техническое обеспечение деятельности государственныхгражданских служащих в органах исполнительной власти Оренбургскойобласти сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностныхокладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчетена год): а) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность,напряженность и высокие достижения в труде - в размере 6,5должностного оклада; б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - вразмере 2,5 должностного оклада; в) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - вразмере одного должностного оклада; г) материальной помощи - в размере двух должностных окладов; д) районного коэффициента - в размере 15 процентов; е) иных предусмотренных федеральными законами и нормативнымиправовыми актами Оренбургской области выплат. Фонд оплаты труда работников органов исполнительной власти Оренбургской области, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих 7. При формировании фонда оплаты труда работников органовисполнительной власти Оренбургской области, осуществляющихпрофессиональную деятельность по профессиям рабочих, предусматриваютсяследующие средства для выплаты (в расчете на год): а) двенадцати размеров месячных фондов оплаты труда; б) материальной помощи при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов; в) районного коэффициента - в размере 15 процентов. Руководитель соответствующего органа исполнительной властиОренбургской области вправе перераспределять средства фонда оплатытруда, установленные для проведения соответствующих выплат, междувыплатами, предусмотренными настоящим Положением. ___________