Закон Оренбургской области от 09.07.2012 № 916/278-V-ОЗ
О внесении изменений в Закон Оренбургской области "Об охране труда в Оренбургской области"
З А К О Н ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБ ОХРАНЕ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ"Принят ЗаконодательнымСобранием области 20 июня 2012 года Статья 1 Внести в Закон Оренбургской области от 16 марта 2007 годаN 1038/234-IV-ОЗ "Об охране труда в Оренбургской области" (газета"Южный Урал" от 24 марта 2007 года, 19 июля 2008 года, 4 апреля 2009года, 18 марта 2010 года; газета "Оренбуржье" от 19 октября 2011 года- бюллетень Законодательного Собрания области, 2007, десятоезаседание; 2008, двадцать первое заседание; 2009, двадцать седьмоезаседание; 2010, тридцать четвертое заседание; 2011, шестое заседание)изменения. 1. Статью 1 дополнить абзацем пятнадцатым: "Иные понятия, используемые в настоящем Законе, применяются взначениях, определенных Трудовым кодексом Российской Федерации". 2. Статью 3 изложить в редакции: "Статья 3. Полномочия Оренбургской области в сфере государственного управления охраной труда 1. К полномочиям Законодательного Собрания Оренбургской области всфере государственного управления охраной труда относятся: осуществление законодательного регулирования по вопросам, неотнесенным к ведению федеральных органов государственной власти и неурегулированным федеральными законами и иными нормативными правовымиактами Российской Федерации; осуществление иных полномочий, установленных законодательствомРоссийской Федерации и Оренбургской области. 2. К полномочиям Губернатора Оренбургской области в сферегосударственного управления охраной труда относятся: определение уполномоченного органа исполнительной властиОренбургской области, осуществляющего государственное управлениеохраной труда на территории Оренбургской области; организация взаимодействия исполнительных органов государственнойвласти Оренбургской области с федеральными органами исполнительнойвласти и их территориальными органами, органами местногосамоуправления Оренбургской области и общественными объединениями повопросам охраны труда в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации; издание нормативных правовых актов Оренбургской области повопросам, не отнесенным к ведению федеральных органов государственнойвласти и не урегулированным федеральными законами и иными нормативнымиправовыми актами Российской Федерации; осуществление иных полномочий, установленных законодательствомРоссийской Федерации и Оренбургской области. 3. К полномочиям Правительства Оренбургской области в сферегосударственного управления охраной труда относятся: реализация государственной политики в области охраны труда натерритории Оренбургской области; принятие долгосрочных целевых программ в соответствии сдействующим законодательством; принятие в пределах компетенции нормативных правовых актов всфере охраны труда; осуществление иных полномочий, установленных законодательствомРоссийской Федерации и Оренбургской области. 4. К полномочиям уполномоченного органа исполнительной властиОренбургской области, осуществляющего государственное управлениеохраной труда на территории Оренбургской области, в сфере охраны трудаотносятся: 1) реализация государственной политики по охране труда натерритории области и федеральных целевых программ улучшения условий иохраны труда; 2) разработка и реализация областных целевых программ улучшенияусловий и охраны труда и обеспечение контроля за их выполнением; 3) осуществление в порядке, установленном Трудовым кодексомРоссийской Федерации, государственной экспертизы условий труда; 4) организация проведения аттестации рабочих мест по условиямтруда и проведение подтверждения соответствия организации работ поохране труда государственным нормативным требованиям охраны труда; 5) организация сбора и обработки информации о состоянии условий иохраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность натерритории Оренбургской области; 6) организация проведения в порядке, установленном уполномоченнымПравительством Российской Федерации федеральным органом исполнительнойвласти, обучения по охране труда работников, в том числе руководителейорганизаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей,проверке знания или требований охраны труда, а также проведениеобучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве,инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте; 7) участие в пределах своих полномочий в расследовании несчастныхслучаев со смертельным и тяжелым исходом, а также групповых несчастныхслучаев; 8) осуществление: а) организационно-технического обеспечения деятельности областноймежведомственной комиссии по охране труда; б) контроля за ходом выполнения мероприятий по охране труда,включенных в коллективные договоры; в) методического руководства работой специалистов и служб поохране труда предприятий и организаций области; г) создания и ведения реестра аттестованных рабочих мест поусловиям труда; 9) проведение: а) областного смотра-конкурса на лучшую организацию работы поохране труда среди предприятий и организаций области; б) недель охраны труда и социального партнерства, дней охранытруда в территориях и организациях; в) областных (зональных) совещаний, семинаров по вопросам охранытруда для руководителей и специалистов предприятий и организаций; г) выставок современных средств индивидуальной и коллективнойзащиты, обеспечивающих более высокую степень защиты работников отопасных вредных производственных факторов; 10) осуществление иных полномочий, установленныхзаконодательством Российской Федерации и Оренбургской области. 5. К полномочиям отраслевых органов исполнительной властиОренбургской области в сфере охраны труда относятся: участие в пределах своей компетенции в реализации основныхнаправлений государственной политики в области охраны труда; принятие в пределах своей компетенции нормативных правовых актовв области охраны труда, в том числе нормативных правовых актов,устанавливающих государственные нормативные требования охраны труда вподведомственных организациях; участие в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации, в расследовании несчастных случаев на производстве вподведомственных организациях; осуществление иных полномочий, установленных законодательствомРоссийской Федерации и Оренбургской области". 3. Статью 4 изложить в редакции: "Статья 4. Полномочия органов местного самоуправления Оренбургской области в сфере охраны труда 1. Органы местного самоуправления Оренбургской областиобеспечивают реализацию основных направлений государственной политикив области охраны труда в пределах своих полномочий и могут: 1) разрабатывать, утверждать и реализовывать муниципальныецелевые программы улучшения условий и охраны труда, осуществлятьконтроль за их выполнением; 2) создавать межведомственные комиссии по охране труда; 3) финансировать мероприятия по улучшению условий и охраны трудаза счет средств местного бюджета, внебюджетных источников в порядке,установленном федеральными законами и иными нормативными правовымиактами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовымиактами Оренбургской области, нормативными правовыми актами органовместного самоуправления. 2. Органы местного самоуправления Оренбургской области реализуютиные полномочия, переданные им органами государственной властиОренбургской области в установленном порядке". 4. В части 1 статьи 14: 1) в первом предложении слова "федеральной инспекцией труда"заменить словами "федеральным органом исполнительной власти,уполномоченным на проведение федерального государственного надзора засоблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовыхактов, содержащих нормы трудового права"; 2) во втором предложении слова "Трудовым кодексом РоссийскойФедерации и Правительством Российской Федерации" заменить словами"уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральныморганом исполнительной власти". Статья 2 Настоящий Закон вступает в силу после его официальногоопубликования.Губернатор Оренбургской области Ю.А.Бергг. Оренбург, Дом Советов9 июля 2012 годаN 916/278-V-ОЗ