Постановление Правительства Оренбургской области от 03.10.2014 № 713-п
О внесении изменения в постановление Правительства Оренбургской области от 29.01.2014 N 35-п
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 03.10.2014 г. Оренбург N 713-п О внесении изменения в постановление Правительства Оренбургской области от 29.01.2014 N 35-п 1. Внести в постановление Правительства Оренбургской области от29.01.2014 N 35-п "О комиссии по соблюдению требований к служебномуповедению лиц, замещающих государственные должности Оренбургскойобласти и должности государственной гражданской службы категории"Руководители" высшей группы должностей в органах исполнительнойвласти Оренбургской области, и урегулированию конфликта интересов"следующее изменение: приложение N 2 к постановлению изложить в новой редакции согласноприложению к настоящему постановлению. 2. Постановление вступает в силу после его официальногоопубликования.Губернатор Ю.А.Берг Приложение к постановлению Правительства области от 03.10.2014 N 713-п Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих государственные должности Оренбургской области и должности государственной гражданской службы категории "Руководители" высшей группы должностей в органах исполнительной власти Оренбургской области, и урегулированию конфликта интересов 1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 5положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведениюгосударственных гражданских служащих Оренбургской области иурегулированию конфликта интересов, утвержденного Законом Оренбургскойобласти от 18 ноября 2011 года N 576/149-V-ОЗ "О комиссиях пособлюдению требований к служебному поведению государственныхгражданских служащих Оренбургской области и урегулированию конфликтаинтересов", и определяет процедуру формирования и деятельностикомиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц,замещающих государственные должности Оренбургской области и должностигосударственной гражданской службы категории "Руководители" высшейгруппы должностей в органах исполнительной власти Оренбургскойобласти, и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия). 2. Комиссия является коллегиальным органом, образованным в целяхреализации Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ"О противодействии коррупции". 3. Комиссия в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами и иными правовыми актамиРоссийской Федерации, законами и иными правовыми актами Оренбургскойобласти, настоящим Порядком. 4. Основной задачей комиссии является содействие органамисполнительной власти Оренбургской области в: обеспечении соблюдения лицами, замещающими государственныедолжности Оренбургской области и должности государственной гражданскойслужбы категории "Руководители" высшей группы должностей в органахисполнительной власти Оренбургской области, ограничений и запретов,требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, атакже в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленныхФедеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ"О противодействии коррупции", другими федеральными законами (далее -требования к служебному поведению и (или) требования об урегулированииконфликта интересов); осуществлении мер по предупреждению коррупции. 5. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдениемтребований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов, в отношении лиц, замещающих государственныедолжности Оренбургской области и должности государственной гражданскойслужбы категории "Руководители" высшей группы должностей в органахисполнительной власти Оренбургской области (далее - гражданскиеслужащие). 6. В состав комиссии входят председатель комиссии, егозаместитель, секретарь и члены комиссии. Члены комиссии при принятиирешений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссииего обязанности исполняет заместитель председателя комиссии. 7. Число членов комиссии, не замещающих государственные должностии должности государственной гражданской службы, должно составлять неменее одной четверти от общего числа членов комиссии. 8. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключитьвозможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиятьна принимаемые комиссией решения. 9. В заседаниях комиссии с правом совещательного голосаучаствуют: а) непосредственный руководитель гражданского служащего, вотношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдениитребований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов, и определяемые председателем комиссии двагражданских служащих, замещающих должности государственной гражданскойслужбы, аналогичные должности, замещаемой гражданским служащим, вотношении которого комиссией рассматривается этот вопрос; б) другие гражданские служащие, которые могут дать пояснения повопросам гражданской службы и вопросам, рассматриваемым комиссией;должностные лица других государственных органов; представителизаинтересованных организаций; представитель лица, замещающегогосударственную должность Оренбургской области (гражданскогослужащего), в отношении которого комиссией рассматривается вопрос особлюдении требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов, - по решению председателякомиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менеечем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайствалица, замещающего государственную должность Оренбургской области(гражданского служащего), в отношении которого комиссиейрассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии. 10. Заседание комиссии считается правомочным, если на немприсутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающихгосударственные должности и должности государственной гражданскойслужбы, недопустимо. 11. При возникновении прямой или косвенной личнойзаинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликтуинтересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку днязаседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. Втаком случае соответствующий член комиссии не принимает участия врассмотрении указанного вопроса. 12. Основаниями для проведения заседания комиссии в отношениилиц, замещающих государственные должности Оренбургской области,являются: а) представление Губернатором Оренбургской области в соответствиис пунктом 20 положения о проверке достоверности и полноты сведений,представляемых гражданами, претендующими на замещение государственныхдолжностей Оренбургской области, и лицами, замещающими государственныедолжности Оренбургской области в органах исполнительной властиОренбургской области, и соблюдения ограничений лицами, замещающимигосударственные должности Оренбургской области в органахисполнительной власти Оренбургской области, утвержденного указомГубернатора Оренбургской области от 28 января 2010 года N 11-ук (далее- положение о проверке достоверности и полноты сведений), материаловпроверки, свидетельствующих о: представлении лицом, замещающим государственную должностьОренбургской области, недостоверных или неполных сведений,предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 положения о проверкедостоверности и полноты сведений; несоблюдении лицом, замещающим государственную должностьОренбургской области, требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов; б) поступившее в управление государственной гражданской службы икадровой работы аппарата Губернатора и Правительства Оренбургскойобласти заявление лица, замещающего государственную должностьОренбургской области, о невозможности по объективным причинампредставить сведения о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетнихдетей; в) представление Губернатором Оренбургской области или любымчленом комиссии материалов, касающихся обеспечения соблюдения лицом,замещающим государственную должность Оренбургской области, требованийк служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликтаинтересов либо осуществления мер по предупреждению коррупции; г) представление Губернатором Оренбургской области материаловпроверки, свидетельствующих о представлении лицом, замещающимгосударственную должность Оренбургской области, недостоверных илинеполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федеральногозакона от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствиемрасходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц ихдоходам" (далее - Федеральный закон "О контроле за соответствиемрасходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц ихдоходам"). 13. Основаниями для проведения заседания комиссии в отношениигражданских служащих являются: а) представление Губернатором Оренбургской области в соответствиис пунктом 26 положения о проверке достоверности и полноты сведений,представляемых гражданами, претендующими на замещение должностейгосударственной гражданской службы Оренбургской области, игосударственными гражданскими служащими Оренбургской области, исоблюдения государственными гражданскими служащими Оренбургскойобласти требований к служебному поведению, утвержденного ЗакономОренбургской области от 4 мая 2010 года N 3551/824-IV-ОЗ, материаловпроверки, свидетельствующих о: представлении гражданским служащим недостоверных или неполныхсведений, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 настоящего Порядка; несоблюдении гражданским служащим требований к служебномуповедению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов; б) поступившие в управление государственной гражданской службы икадровой работы аппарата Губернатора и Правительства Оренбургскойобласти: обращение гражданина, замещавшего должность государственнойгражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденныйуказом Губернатора Оренбургской области от 2 сентября 2009 года N 194-ук (далее - перечень должностей), о даче согласия на замещение наусловиях трудового договора должности в организации и (или) выполнениев данной организации работы (оказание данной организации услуги) втечение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условияхгражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), еслиотдельные функции государственного (административного) управленияданной организацией входили в должностные (служебные) обязанностигражданского служащего, до истечения двух лет со дня увольнения сгосударственной гражданской службы; заявление гражданского служащего о невозможности по объективнымпричинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетнихдетей; в) представление Губернатором Оренбургской области или любымчленом комиссии материалов, касающихся обеспечения соблюдениягражданским служащим требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществлениямер по предупреждению коррупции; г) представление Губернатором Оренбургской области материаловпроверки, свидетельствующих о представлении гражданским служащимнедостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц,замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам"; д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федеральногозакона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"(далее - Федеральный закон N 273-ФЗ) в аппарат Губернатора иПравительства Оренбургской области уведомление коммерческой илинекоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшимдолжность государственной гражданской службы, включенную в переченьдолжностей, трудового или гражданско-правового договора на выполнениеработ (оказание услуг), при условии, что указанному гражданинукомиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о дачесогласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческойили некоммерческой организации либо на выполнение им работы наусловиях гражданско-правового договора в коммерческой илинекоммерческой организации комиссией не рассматривался. 14. Обращение, указанное в подпункте "б" пункта 13 настоящегоПорядка, подается гражданином, замещавшим должность государственнойгражданской службы, включенную в перечень должностей, в управлениегосударственной гражданской службы и кадровой работы аппаратаГубернатора и Правительства Оренбургской области. В обращенииуказываются: фамилия, имя, отчество гражданина; дата рождения; адрес места жительства; замещаемые должности в течение последних двух лет до дняувольнения с государственной гражданской службы; наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческойорганизации, характер ее деятельности; должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином вовремя замещения им должности государственной гражданской службы; функции по государственному управлению в отношении коммерческойили некоммерческой организации; вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемыйсрок его действия; сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В управлении государственной гражданской службы и кадровой работыаппарата Губернатора и Правительства Оренбургской областиосуществляется рассмотрение обращения, по результатам которогоподготавливается мотивированное заключение по существу обращения сучетом требований статьи 12 Федерального закона N 273-ФЗ. Обращение,заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дняпоступления обращения представляются председателю комиссии. 15. Обращение, указанное в подпункте "б" пункта 13 настоящегоПорядка, может быть подано гражданским служащим, планирующим своеувольнение с государственной гражданской службы, и подлежитрассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Порядком. 16. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 13 настоящегоПорядка, рассматривается управлением государственной гражданскойслужбы и кадровой работы аппарата Губернатора и ПравительстваОренбургской области, которое осуществляет подготовку мотивированногозаключения о соблюдении гражданином, замещавшим должностьгосударственной гражданской службы, требований статьи 12 Федеральногозакона N 273-ФЗ. Уведомление, заключение и другие материалы в течениедесяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляютсяпредседателю комиссии. 17. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях иадминистративных правонарушениях, а также анонимные обращения, непроводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины. 18. Председатель комиссии при поступлении к нему в установленномпорядке информации, содержащей основания для проведения заседаниякомиссии, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 19 и 20настоящего Порядка: а) назначает в 3-дневный срок дату заседания комиссии. При этомдата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней содня поступления указанной информации; б) организует ознакомление лица, замещающего государственнуюдолжность Оренбургской области (гражданского служащего), в отношениикоторого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований кслужебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликтаинтересов, их представителей, членов комиссии и других лиц,участвующих в заседании комиссии, с поступившей информацией, а вслучае ее проверки - с ее результатами; в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссиилиц, указанных в подпункте "б" пункта 9 настоящего Порядка, принимаетрешение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и орассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссиидополнительных материалов не менее чем за три календарных дня до днязаседания комиссии; г) в случае, предусмотренном подпунктом "а" пункта 21 УказаПрезидента Российской Федерации от 2 апреля 2013 года N 309 "О мерахпо реализации отдельных положений Федерального закона"О противодействии коррупции", представляет прокурору, осуществляющемунадзор за соблюдением законодательства о государственной гражданскойслужбе или законодательства о труде, необходимые материалы не менеечем за пять рабочих дней до дня заседания комиссии. 19. Заседание комиссии по рассмотрению заявлений, указанных вподпункте "б" пункта 12, подпункте "б" пункта 13 настоящего Порядка,проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока,установленного для представления сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера. 20. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 13 настоящегоПорядка, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии. 21. Заседание комиссии проводится в присутствии лица, замещающегогосударственную должность Оренбургской области (гражданскогослужащего), в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдениитребований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов, или гражданина, замещавшего должностьгосударственной гражданской службы. При наличии письменной просьбылица, замещающего государственную должность Оренбургской области(гражданского служащего), или гражданина, замещавшего должностьгосударственной гражданской службы, о рассмотрении указанного вопросабез его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. Вслучае неявки на заседание комиссии лица, замещающего государственнуюдолжность Оренбургской области (гражданского служащего, егопредставителя), или гражданина, замещавшего должность государственнойгражданской службы (его представителя), при отсутствии письменнойпросьбы лица, замещающего государственную должность Оренбургскойобласти (гражданского служащего), или указанного гражданина орассмотрении данного вопроса без его участия рассмотрение вопросаоткладывается. В случае повторной неявки указанных лиц безуважительных причин комиссия может принять решение о рассмотренииданного вопроса в отсутствие лица, замещающего государственнуюдолжность Оренбургской области (гражданского служащего), илигражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы. 22. На заседании комиссии заслушиваются пояснения лица,замещающего государственную должность Оренбургской области(гражданского служащего), или гражданина, замещавшего должностьгражданской службы (с их согласия), и иных лиц, рассматриваютсяматериалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а такжедополнительные материалы. 23. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, невправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работыкомиссии. 24. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в абзаце второмподпункта "а" пункта 12, абзаце втором подпункта "а" пункта 13настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений: а) установить, что сведения, представленные лицом, замещающимгосударственную должность Оренбургской области (гражданским служащим),являются достоверными и полными; б) установить, что сведения, представленные лицом, замещающимгосударственную должность Оренбургской области (гражданским служащим),являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссиярекомендует Губернатору Оренбургской области применить к лицу,замещающему государственную должность Оренбургской области(гражданскому служащему), конкретную меру ответственности. 25. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в абзаце третьемподпункта "а" пункта 12, абзаце третьем подпункта "а" пункта 13настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений: а) установить, что лицо, замещающее государственную должностьОренбургской области (гражданский служащий), соблюдал требования кслужебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликтаинтересов; б) установить, что лицо, замещающее государственную должностьОренбургской области (гражданский служащий), не соблюдал требования кслужебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликтаинтересов. В этом случае комиссия рекомендует Губернатору Оренбургскойобласти указать лицу, замещающему государственную должностьОренбургской области (гражданскому служащему), на недопустимостьнарушения требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов либо применить к лицу, замещающемугосударственную должность Оренбургской области (гражданскомуслужащему), конкретную меру ответственности. 26. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпункте "б"пункта 12, абзаце третьем подпункта "б" пункта 13 настоящего Порядка,комиссия принимает одно из следующих решений: а) признать, что причина непредставления лицом, замещающимгосударственную должность Оренбургской области (гражданским служащим),сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей являетсяобъективной и уважительной; б) признать, что причина непредставления лицом, замещающимгосударственную должность Оренбургской области (гражданским служащим),сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей неявляется уважительной. В этом случае комиссия рекомендует лицу,замещающему государственную должность Оренбургской области(гражданскому служащему), принять меры по представлению указанныхсведений; в) признать, что причина непредставления лицом, замещающимгосударственную должность Оренбургской области (гражданским служащим),сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детейнеобъективна и является способом уклонения от представления указанныхсведений. В этом случае комиссия рекомендует Губернатору Оренбургскойобласти применить к лицу, замещающему государственную должностьОренбургской области (гражданскому служащему), конкретную меруответственности. 27. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпункте "г"пункта 12, подпункте "г" пункта 13 настоящего Порядка, комиссияпринимает одно из следующих решений: а) признать, что сведения, представленные лицом, замещающимгосударственную должность Оренбургской области (гражданским служащим),в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле засоответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, ииных лиц их доходам", являются достоверными и полными; б) признать, что сведения, представленные лицом, замещающимгосударственную должность Оренбургской области (гражданским служащим),в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле засоответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, ииных лиц их доходам", являются недостоверными и (или) неполными. Вэтом случае комиссия рекомендует Губернатору Оренбургской областиприменить к лицу, замещающему государственную должность Оренбургскойобласти (гражданскому служащему), конкретную меру ответственности и(или) направить материалы, полученные в результате осуществленияконтроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иныегосударственные органы в соответствии с их компетенцией. 28. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "б"пункта 13 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующихрешений: а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудовогодоговора должности в организации и (или) выполнение в даннойорганизации работы (оказание данной организации услуги) в течениемесяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельныефункции государственного (административного) управления даннойорганизацией входили в должностные (служебные) обязанностигражданского служащего; б) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договорадолжности в организации и (или) выполнении в данной организации работы(оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью болееста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора(гражданско-правовых договоров), если отдельные функциигосударственного (административного) управления данной организациейвходили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего,и мотивировать свой отказ. 29. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "д"пункта 13 настоящего Порядка, комиссия принимает в отношениигражданина, замещавшего должность гражданской службы, одно изследующих решений: а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой илинекоммерческой организации либо на выполнение работы на условияхгражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческойорганизации, если отдельные функции по государственному управлениюэтой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности; б) установить, что замещение им на условиях трудового договорадолжности в коммерческой или некоммерческой организации и (или)выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ(оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального законаN 273-ФЗ. В этом случае комиссия рекомендует Губернатору Оренбургскойобласти проинформировать об указанных обстоятельствах прокуратуруОренбургской области и уведомившую организацию. 30. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а","б" и "г" пункта 12, подпунктах "а", "б" и "г" пункта 13 настоящегоПорядка, комиссия может принять иное решение, чем это предусмотренопунктами 24-27 настоящего Порядка, при наличии к тому оснований.Основания принятия такого решения должны быть отражены в протоколезаседания комиссии. 31. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктом"в" пункта 12, подпунктом "в" пункта 13 настоящего Порядка, комиссияпринимает соответствующее решение. 32. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовленыпроекты правовых актов Губернатора Оренбургской области. 33. Решения комиссии по вопросам, указанным в пунктах 12-13настоящего Порядка, принимаются тайным голосованием простымбольшинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. 34. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписываютчлены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии,за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса,указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 13 настоящего Порядка,для Губернатора Оренбургской области носят рекомендательный характер.Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного вабзаце втором подпункта "б" пункта 13 настоящего Порядка, носитобязательный характер. 35. В протоколе заседания комиссии указываются: дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссиии других лиц, присутствующих на заседании комиссии; формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссиивопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности лица,замещающего государственную должность Оренбургской области,(гражданского служащего), в отношении которого рассматривается вопросо соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов; предъявляемые к лицу, замещающему государственную должностьОренбургской области (гражданскому служащему), претензии, материалы,на которых они основываются; содержание пояснений лица, замещающего государственную должностьОренбургской области (гражданского служащего), и других лиц посуществу предъявляемых претензий; фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткоеизложение их выступлений; источник информации, содержащей основания для проведениязаседания комиссии, дата поступления информации в аппарат Губернатораи Правительства Оренбургской области; результаты голосования; решение и обоснование его принятия; другие сведения. 36. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменнойформе изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщениюк протоколу заседания комиссии и доводится до лица, замещающегогосударственную должность Оренбургской области (гражданскогослужащего). 37. Копии протокола заседания комиссии в 3-дневный срок со днязаседания направляются работодателю или представителю нанимателя,полностью или в виде выписок из него - лицу, замещающемугосударственную должность Оренбургской области (гражданскомуслужащему), иным заинтересованным лицам (по решению комиссии). Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретарякомиссии и печатью аппарата Губернатора и Правительства Оренбургскойобласти, вручается гражданину, замещавшему должность гражданскойслужбы, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзацевтором подпункта "б" пункта 13 настоящего Порядка, под роспись илинаправляется заказным письмом с уведомлением по указанному им вобращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днемпроведения соответствующего заседания комиссии. 38. Работодатель или представитель нанимателя обязан рассмотретьпротокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своейкомпетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения оприменении к лицу, замещающему государственную должность Оренбургскойобласти (гражданскому служащему), мер ответственности, предусмотренныхнормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по инымвопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрениирекомендаций комиссии и принятом решении работодатель илипредставитель нанимателя в письменной форме уведомляет комиссию вмесячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии.Решение работодателя или представителя нанимателя оглашается наближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения. 39. В случае установления комиссией признаков дисциплинарногопроступка в действиях (бездействии) лица, замещающего государственнуюдолжность (гражданского служащего), информация об этом представляетсяработодателю или представителю нанимателя для решения вопроса оприменении мер ответственности, предусмотренных нормативными правовымиактами Российской Федерации. 40. В случае установления комиссией факта совершения лицом,замещающим государственную должность (гражданским служащим), действия(бездействия), содержащего признаки административного правонарушенияили состава преступления, председатель комиссии обязан передатьинформацию о совершении указанного действия (бездействия) иподтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно. 41. Копия протокола заседания комиссии или выписка из негоприобщается к личному делу лица, замещающего государственную должностьОренбургской области (гражданского служащего), в отношении которогорассматривался вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и(или) требований об урегулировании конфликта интересов. 42. Организационно-техническое и документационное обеспечениедеятельности комиссии, а также информирование членов комиссии оповестке дня заседания комиссии, дате, времени и месте проведениязаседания комиссии, ознакомление членов комиссии с материалами,представленными для обсуждения на заседании комиссии, осуществляетсяуправлением государственной гражданской службы и кадровой работыаппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области.