Постановление Правительства Оренбургской области от 29.01.2014 № 35-п
О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих должности государственной гражданской службы категории «Руководители» высшей группы должностей в органах исполнительной власти Оренбургской области, и урегулированию...
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
29.01.2014 г. Оренбург N 35-п
О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц,
замещающих должности государственной гражданской службы категории
"Руководители" высшей группы должностей в органах исполнительной
власти Оренбургской области, и урегулированию конфликта интересов
(В редакции Постановления Правительства Оренбургской области
от 18.05.2015 № 348-п;
от 18.04.2016 № 263-п; от 10.05.2017 № 331-п;
от 11.12.2017 № 852-п)
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июля
2010 года N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному
поведению федеральных государственных служащих и урегулированию
конфликта интересов", Законом Оренбургской области от 18 ноября 2011
года N 576/149-V-ОЗ "О комиссиях по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских служащих Оренбургской области и
урегулированию конфликта интересов":
1. Образовать комиссию по соблюдению требований к служебному
поведению лиц, замещающих должности государственной гражданской службы
категории "Руководители" высшей группы должностей в органах
исполнительной власти Оренбургской области, и урегулированию конфликта
интересов и утвердить в составе согласно приложению N 1. (В редакции
Постановления Правительства Оренбургской области от 18.04.2016 №
263-п)
2. Утвердить порядок работы комиссии по соблюдению требований к
служебному поведению лиц, замещающих должности государственной
гражданской службы категории "Руководители" высшей группы должностей в
органах исполнительной власти Оренбургской области, и урегулированию
конфликта интересов согласно приложению N 2.(В редакции Постановления
Правительства Оренбургской области от 18.04.2016 № 263-п)
3. Признать утратившим силу:
постановление Правительства Оренбургской области от 29 декабря
2007 года N 470-п "О комиссии по соблюдению требований к служебному
поведению лиц, замещающих государственные должности Оренбургской
области и должности государственной гражданской службы категории
"Руководители" высшей группы должностей в органах исполнительной
власти Оренбургской области, и государственных гражданских служащих,
замещающих должности государственной гражданской службы в аппарате
Губернатора и Правительства Оренбургской области, и урегулированию
конфликта интересов";
постановление Правительства Оренбургской области от 11 февраля
2010 года N 72-п "О внесении изменений в постановление Правительства
Оренбургской области от 29 декабря 2007 года N 470-п";
постановление Правительства Оренбургской области от 30 августа
2010 года N 570-п "О внесении изменений в постановление Правительства
Оренбургской области от 29 декабря 2007 года N 470-п";
постановление Правительства Оренбургской области от 15 мая 2012
года N 398-п "О внесении изменений в постановление Правительства
Оренбургской области от 29 декабря 2007 года N 470-п".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
вице-губернатора - заместителя председателя Правительства -
руководителя аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области
Кулагина Д.В.
5. Постановление вступает в силу после его официального
опубликования.
Губернатор Ю.А.Берг
Приложение N 1
к постановлению
Правительства области
от 29.01.2014 N 35-п
| Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих должности государственной гражданской службы категории «Руководители» высшей группы должностей в органах исполнительной власти Оренбургской области, и урегулированию конфликта интересов (В редакции Постановления Правительства Оренбургской области | ||
| Балыкин Сергей Викторович | – | председатель комиссии, первый вице-губернатор – первый заместитель председателя Правительства Оренбургской области |
| Кулагин Дмитрий Владимирович | – | заместитель председателя комиссии, вице-губернатор – заместитель председателя Правительства – руководитель аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области |
| Пушкарев Евгений Георгиевич | – | секретарь комиссии, начальник управления государственной гражданской службы и кадровой работы аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области |
| Члены комиссии: | ||
| Масюто Ольга Михайловна | – | директор Оренбургского филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (по согласованию) |
| Пасечник Нонна Борисовна | – | первый заместитель руководителя аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области |
| Оганян Арарат Завенович | – | член Общественного совета при Управлении Министерства внутренних дел Российской Федерации по Оренбургской области, адвокат Адвокатской палаты Оренбургской области (по согласованию) |
| Спицын Алексей Иванович | – | руководитель государственного казенного учреждения «Аппарат Общественной палаты Оренбургской области» (по согласованию) |
Приложение N 2
к постановлению
Правительства области
от 29.01.2014 N 35-п
Порядок
работы комиссии пособлюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих должностигосударственной гражданской службы категории «Руководители» высшей группыдолжностей в органах исполнительной власти Оренбургской области, иурегулированию конфликта интересов
(В редакции Постановления Правительства Оренбургской области
1. Настоящий Порядок разработан всоответствии с пунктом 5 положения о комиссиях по соблюдению требований кслужебному поведению государственных гражданских служащих Оренбургской областии урегулированию конфликта интересов, утвержденного Законом Оренбургской области от 18 ноября2011 года № 576/149-V-ОЗ «О комиссиях по соблюдению требований кслужебному поведению государственных гражданских служащих Оренбургской областии урегулированию конфликта интересов», и определяет процедуруформирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведениюлиц, замещающих должности государственной гражданской службы категории«Руководители» высшей группы должностей в органах исполнительной властиОренбургской области, и урегулированию конфликта интересов (далее –комиссия).
2. Состав и порядок работы комиссии утверждаютсяпостановлением Правительства Оренбургской области.
3. Комиссия в своейдеятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральнымизаконами и иными правовыми актами Российской Федерации, законами и инымиправовыми актами Оренбургской области, настоящим Порядком.
4. Основной задачей комиссииявляется содействие органам исполнительной власти Оренбургской области в:
обеспечении соблюдениялицами, замещающими должностигосударственной гражданской службы категории «Руководители» высшей группыдолжностей в органах исполнительной власти Оренбургской области,ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулированииконфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей,установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ«О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ),другими федеральными законами (далее – требования к служебному поведению и (или) требования обурегулировании конфликта интересов);
осуществлении мер по предупреждениюкоррупции.
5. Комиссиярассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебномуповедению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношениилиц, замещающих должности государственной гражданской службы категории«Руководители» высшей группы должностей в органах исполнительной властиОренбургской области (далее – гражданские служащие).
6.Комиссия состоит из председателя комиссии, его заместителя, секретаря и членовкомиссии. Члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. Вотсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместительпредседателя комиссии.
7. Составкомиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновенияконфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.
8. В заседаниях комиссии безправа голоса при принятии решении участвуют:
а) непосредственный руководитель гражданскогослужащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдениитребований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два государственныхгражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службыОренбургской области, аналогичные должности, замещаемой гражданским служащим, вотношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;
б) другие государственные гражданскиеслужащие Оренбургской области, которые могут дать пояснения по вопросамгосударственной гражданской службы и вопросам, рассматриваемым комиссией;должностные лица других государственных органов Оренбургской области;представители заинтересованных организаций; представительгражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос особлюдении требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов, – по решению председателя комиссии,принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до днязаседания комиссии на основании ходатайства гражданского служащего, в отношениикоторого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.
9. Заседаниекомиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третейот общего числа членов комиссии. Проведение заседаний комиссии с участиемтолько членов комиссии, замещающих государственные должности и должностигосударственной гражданской службы, недопустимо.
10. Привозникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии,которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса,включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседаниякомиссии заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии непринимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
11. Основаниямидля проведения заседания комиссии в отношении гражданских служащих являются:
а) представление Губернатором Оренбургской области всоответствии с пунктом 26 положения о проверке достоверности и полноты сведений,представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственнойгражданской службы Оренбургской области, и государственными гражданскимислужащими Оренбургской области, и соблюдения государственными гражданскимислужащими Оренбургской области требований к служебному поведению, утвержденного Законом Оренбургской области от 4мая 2010 года № 3551/824-IV-ОЗ,материалов проверки, свидетельствующих о:
представлении гражданским служащим недостоверных илинеполных сведений, предусмотренных подпунктом «а» пункта 1 положения о проверке достоверности иполноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещениедолжностей государственной гражданской службы Оренбургской области, игосударственными гражданскими служащими Оренбургской области, и соблюдениягосударственными гражданскими служащими Оренбургской области требований кслужебному поведению, утвержденного ЗакономОренбургской области от 4 мая 2010 года № 3551/824-IV-ОЗ;
несоблюдении гражданским служащимтребований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов;
б) поступившиев управление государственной гражданской службы и кадровой работы аппаратаГубернатора и Правительства Оренбургской области:
обращение гражданина, замещавшего должностьгосударственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденныйуказом Губернатора Оренбургской области от 2 сентября 2009 года № 194-ук«Об утверждении должностей государственной гражданской службы Оренбургскойобласти, при замещении которых государственные гражданские служащиеОренбургской области обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах,об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения одоходах, расходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», одаче согласия на замещение на условиях трудового договора должности ворганизации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание даннойорганизации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей наусловиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), еслиотдельные функции государственного (административного) управления даннойорганизацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданскогослужащего, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданскойслужбы (далее – обращение);
заявление гражданского служащего оневозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей;
заявление гражданского служащего оневозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 года№ 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета(вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенныхза пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоватьсяиностранными финансовыми инструментами» (далее – Федеральный закон№ 79-ФЗ) в связи с арестом, запретом распоряжения, наложеннымикомпетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данногоиностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады),осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранномбанке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с инымиобстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) инесовершеннолетних детей;
уведомлениегражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнениидолжностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликтуинтересов;
в) представление ГубернаторомОренбургской области или любым членом комиссии материалов, касающихсяобеспечения соблюдения гражданским служащим требований к служебному поведению и(или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления мерпо предупреждению коррупции;
г) представление ГубернаторомОренбургской области материалов проверки, свидетельствующих о представлениигражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренныхчастью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ«О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственныедолжности, и иных лиц их доходам» (далее – Федеральный закон № 230-ФЗ);
д ) поступившее в соответствии с частью 4статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ и статьей 64.1 Трудового кодексаРоссийской Федерации уведомление коммерческой или некоммерческой организации(далее – организация) о заключении с гражданином, замещавшим должностьгосударственной гражданской службы категории «Руководители» высшей группыдолжностей в органе исполнительной власти Оренбургской области (далее –гражданин), трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ(оказание услуг), если отдельные функции государственного управления организациейвходили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во времязамещения должности государственной гражданской службы категории «Руководители»высшей группы должностей в органе исполнительной власти Оренбургской области,при условии, что гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении втрудовые и гражданско-правовые отношения с организацией, или что вопрос о дачесогласия гражданину на замещение им должности в организации либо навыполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в организациикомиссией не рассматривался.
12. Обращениеподается гражданином в управление государственной гражданской службы и кадровойработы аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области. В обращенииуказываются:
фамилия,имя, отчество гражданина;
датарождения;
адресместа жительства;
замещаемыедолжности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственнойгражданской службы;
наименование,местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер еедеятельности;
должностные(служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения имдолжности государственной гражданской службы;
функции погосударственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческойорганизации;
виддоговора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия;
суммаоплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).
Вуправлении государственной гражданской службы и кадровой работы аппаратаГубернатора и Правительства Оренбургской области осуществляется рассмотрениеобращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключениепо существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ.
13. Обращениеможет быть подано гражданским служащим, планирующим свое увольнение сгосударственной гражданской службы, и подлежит рассмотрению комиссией всоответствии с настоящим Порядком.
14. Уведомление,указанное в абзаце пятом подпункта «б» пункта 11 настоящего Порядка,рассматривается управлением государственнойгражданской службы и кадровой работы аппарата Губернатора и ПравительстваОренбургской области, которое осуществляет подготовку мотивированногозаключения по результатам рассмотрения уведомления.
15. Уведомление,указанное в подпункте «д» пункта 11 настоящегоПорядка, рассматривается управлением государственной гражданской службы икадровой работы аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области,которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдениигражданином требований статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ.
16. При подготовке мотивированного заключения по результатамрассмотрения обращения или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта «б»и подпункте «д» пункта 11 настоящего Порядка,сотрудники управления государственнойгражданской службы и кадровой работы аппарата Губернатора и ПравительстваОренбургской области имеют право проводить собеседование с гражданскимслужащим, представившим обращение (уведомление), получать от него письменныепояснения, а также направлять в установленном порядке запросы вгосударственные органы Оренбургской области, органы местного самоуправлениямуниципальных образований Оренбургской области и заинтересованные организации.
Обращение(уведомление), заключение и другие материалы представляются председателюкомиссии в течение семи рабочих дней со дня их поступления в управление государственной гражданской службы икадровой работы аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области.
В случаенаправления запросов обращение (уведомление), заключение и другие материалыпредставляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступленияобращения (уведомления) в управлениегосударственной гражданской службы и кадровой работы аппарата Губернатора иПравительства Оренбургской области.
Указанныйсрок может быть продлен председателем комиссии, но не более чем на 30 дней.
17. Комиссия не рассматриваетсообщения о преступлениях и административных правонарушениях, анонимные обращения,не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
17-1.Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 12, 14 и 15 настоящегоПоложения, должны содержать:
а) информацию,изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором и пятомподпункта «б» и подпункте «д» пункта 11 настоящего Порядка;
б)информацию, полученную от государственных органов, органов местногосамоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
в) мотивированныйвывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений,указанных в абзацах втором и пятом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 11 настоящего Порядка, а также рекомендации дляпринятия одного из решений в соответствии с пунктами 27, 30 и 33 настоящегоПорядка или иного решения.
(Пункт дополнен - ПостановлениеПравительства Оренбургской области от11.12.2017 № 852-п)
18. Председатель комиссии припоступлении к нему в установленном порядке информации, содержащей основания дляпроведения заседания комиссии:
а) в10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседаниякомиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления информации,за исключением случаев, предусмотренных пунктами 19 и 20 настоящего Порядка;
б) организует ознакомлениегражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос особлюдении требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов, их представителей, членов комиссии и другихлиц, участвующих в заседании комиссии, с поступившей информацией, а в случае еепроверки – с ее результатами;
в) не менее чем за трикалендарных дня до дня заседания комиссии рассматривает ходатайства оприглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте «б» пункта 8настоящего Порядка, и рассмотрении дополнительных материалов;
г) в случае, предусмотренном подпунктом «а» пункта 21 УказаПрезидента Российской Федерации от 2 апреля 2013 года № 309 «О мерахпо реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействиикоррупции», представляет прокурору, осуществляющему надзор за соблюдениемзаконодательства о государственной гражданской службе или законодательства отруде, необходимые материалы не менее чем за пять рабочих дней до дня заседаниякомиссии.
19. Заседаниекомиссии по рассмотрению заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертомподпункта «б» пункта 11 настоящего Порядка, проводится не позднее одного месяцасо дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера.
20. Уведомление, указанное вподпункте «д» пункта 11 настоящего Порядка,рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.
21. Заседаниекомиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего илигражданина. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии гражданскийслужащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении,указанных в подпунктах «б» пункта 11 настоящего Порядка .
Секретарь комиссии информирует гражданского служащего или гражданина одате, времени и месте проведения заседания комиссии в письменной форме поадресу, указанному вобращении, заявлении или уведомлении, указанных в подпункте «б» пункта 11настоящего Порядка.
22. Заседания комиссиимогут проводиться в отсутствие гражданского служащего или гражданина в случае:
а) если в обращении, заявлении или уведомлении, указанных вподпункте «б» пункта 11 настоящего Порядка, не содержится указание о намерениигражданского служащего или гражданина лично присутствовать на заседаниикомиссии;
б) еслигражданский служащий или гражданин, намеревающийся лично присутствовать назаседании комиссии и надлежащим образом извещенный о времени и месте егопроведения, не явился на заседание комиссии.
23. Назаседании комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего илигражданина (с их согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существувынесенных на заседание комиссии вопросов, дополнительные материалы.
24. Члены комиссии и лица,участвовавшие в заседании комиссии, не вправе разглашать сведения, ставшие имизвестными в ходе заседания комиссии.
25. Поитогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «а» пункта 11настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что сведения, представленные гражданскимслужащим, являются достоверными и полными;
б)установить, что сведения, представленные гражданским служащим, являютсянедостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендуетГубернатору Оренбургской области применить к гражданскому служащему конкретнуюмеру ответственности.
26. Поитогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта «а» пункта11 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:
а)установить, что гражданский служащий соблюдал требования к служебному поведениюи (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
б) установить,что гражданский служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или)требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссиярекомендует Губернатору Оренбургской области указать гражданскому служащему нанедопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требованийоб урегулировании конфликта интересов либо применить к гражданскому служащемуконкретную меру ответственности.
27. Поитогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 11настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:
а)дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должностив организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание услуги)в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условияхгражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельныефункции государственного (административного) управления организацией входили вдолжностные (служебные) обязанности гражданского служащего;
б) отказать гражданину в замещении на условиях трудовогодоговора должности в организации и (или) выполнении в организации работы(оказании услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей наусловиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), еслиотдельные функции государственного (административного) управления организациейвходили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, имотивировать свой отказ.
28. Поитогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта «б» пункта11 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что причина непредставления гражданскимслужащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей являетсяобъективной и уважительной;
б) признать, что причинанепредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) инесовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссиярекомендует гражданскому служащему принять меры по представлению указанныхсведений;
в) признать, что причинанепредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) инесовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения отпредставления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует ГубернаторуОренбургской области применить к гражданскому служащему конкретную меруответственности.
29. По итогамрассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта «б» пункта 11настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать,что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона от7 мая 2013 года № 79-ФЗ, являются объективными и уважительными;
б) признать, что обстоятельства, препятствующиевыполнению требований Федерального закона от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ, неявляются объективными и уважительными. В этом случае комиссия рекомендуетГубернатору Оренбургской области применить к гражданскому служащему конкретнуюмеру ответственности.
30. Поитогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта «б» пункта 11настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:
а)признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностейконфликт интересов отсутствует;
б)признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностейличная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. Вэтом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) ГубернаторуОренбургской области принять меры по урегулированию конфликта интересов или понедопущению его возникновения;
в)признать, что гражданский служащий не соблюдал требования к служебномуповедению и (или) требования об урегулирования конфликта интересов. В этомслучае комиссия рекомендует Губернатору Оренбургской области применить к гражданскомуслужащему конкретную меру ответственности.
31. По итогам рассмотрениявопроса, указанного в подпункте «в» пункта 11 настоящего Порядка, комиссияпринимает соответствующее решение.
32. По итогам рассмотрениявопроса, указанного в подпункте «г» пункта 11 настоящего Порядка, комиссияпринимает одно из следующих решений:
а) признать, что сведения,представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3Федерального закона № 230-ФЗ, являются достоверными и полными;
б) признать, что сведения,представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3Федерального закона № 230-ФЗ, являются недостоверными и (или) неполными. Вэтом случае комиссия рекомендует Губернатору Оренбургской области применить кгражданскому служащему конкретную меру ответственности и (или) направитьматериалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, ворганы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с ихкомпетенцией.
33. Поитогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «д»пункта 11 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) датьсогласие на замещение гражданином должности в организации либо на выполнениеработы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельныефункции по государственному управлению этой организацией входили в егодолжностные (служебные) обязанности;
б) установить, что замещениегражданином на условиях трудового договора должности в коммерческой илинекоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческойорганизации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 13 Федеральногозакона № 273-ФЗ. В этом случае комиссия рекомендует ГубернаторуОренбургской области проинформировать об указанных обстоятельствах прокуратуру Оренбургскойобласти и уведомившую организацию.
34. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах«а», «б», «г» и «д» пункта 11 настоящего Порядка, ипри наличии оснований комиссия может принять иное решение, чем этопредусмотрено пунктами 25–33 настоящего Порядка. Основания и мотивы принятиятакого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.
35. Для исполнения решенийкомиссии могут быть подготовлены проекты правовых актов ГубернатораОренбургской области.
36. Решения комиссии по вопросам,указанным в пункте 11 настоящего Порядка, принимаются тайным голосованием (есликомиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих назаседании членов комиссии.
Предложениеоб открытом голосовании может быть внесено как членом комиссии, так и лицами,указанными в пункте 8 настоящего Порядка. Такое предложение может быть внесенов любой момент до постановки вопроса на голосование.
37. Решения комиссии оформляютсяпротоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие взаседании комиссии. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого поитогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 11настоящего Порядка, для Губернатора Оренбургской области носят рекомендательныйхарактер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного вабзаце втором подпункта «б» пункта 11 настоящего Порядка, носит обязательныйхарактер.
38. В протоколе заседания комиссииуказываются:
дата заседания комиссии, фамилии,имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседаниикомиссии;
формулировка каждого из рассматриваемыхна заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должностигражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдениитребований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов;
предъявляемые к гражданскому служащемупретензии, материалы, на которых они основываются;
содержание пояснений гражданскогослужащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;
фамилии, имена, отчества выступивших назаседании лиц и краткое изложение их выступлений;
источник информации, содержащейоснования для проведения заседания комиссии, дата поступления информации ваппарат Губернатора и Правительства Оренбургской области;
результаты голосования;
решение и обоснование его принятия;
другие сведения.
39. Член комиссии, несогласный с еерешением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежитобязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и доводится догражданского служащего.
40. Копия протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня заседания комиссии направляется Губернатору Оренбургской области,полностью или в виде выписок из него – гражданскомуслужащему, иным заинтересованным лицам (по решению комиссии).
Выпискаиз решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью аппаратаГубернатора и Правительства Оренбургской области, вручается гражданину подроспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им вобращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведениязаседания комиссии.
41. ГубернаторОренбургской области обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправеучесть в пределах своей компетенции содержащиеся в немрекомендации при принятии решения о применении к гражданскому служащему мерответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации, и по иным вопросам организации противодействия коррупции. Орассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении Губернатор Оренбургскойобласти в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дняпоступления к нему протокола заседания комиссии. Решение ГубернатораОренбургской области оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается ксведению без обсуждения.
42. Вслучае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях(бездействии) гражданского служащего информация об этом представляетсяГубернатору Оренбургской области для решения вопроса о применении мерответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации.
43. В случае установлениякомиссией факта совершения гражданским служащим действия (бездействия),содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления,председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанногодействия (бездействия) и подтверждающие такой факт документы вправоохранительные органы в 3-дневный срок со дня заседания комиссии, а принеобходимости – немедленно.
44. Копия протокола заседаниякомиссии или выписка из него приобщается к личному делу гражданского служащего,в отношении которого рассматривался вопрос о соблюдении требований к служебномуповедению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
45. Организационно-техническое идокументационное обеспечение деятельности комиссии, информирование членовкомиссии о повестке дня заседания комиссии, дате, времени и месте проведениязаседания комиссии, ознакомление членов комиссии с материалами, представленнымидля обсуждения на заседании комиссии, осуществляются управлениемгосударственной гражданской службы и кадровой работы аппарата Губернатора иПравительства Оренбургской области.