з а к о н
оренбургскОЙобластИ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
«О СТАТУСЕРАБОТНИКА ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯВ ВЕДЕНИИ ОРЕНБУРГСКОЙ
ОБЛАСТИ»
Принят Законодательным
Собранием области 25декабря 2014 года
Статья 1
Внести в Закон Оренбургской области от 17 ноября2011 года № 557/140-V-ОЗ«О статусе работника организаций социального обслуживания, находящихся введении Оренбургской области» (газета «Оренбуржье» от 24 ноября 2011 года, 22мая, 15 октября 2014 года – бюллетень Законодательного Собрания области, 2011,седьмое заседание) изменения.
1. Абзац третий статьи 2изложить в редакции:
«работник организации социального обслуживанияОренбургской области – лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем,имеющее профессиональное образование, соответствующее установленнымпрофессиональным стандартам и характеру выполняемой работы, либо не имеющеепрофессиональной подготовки, непосредственно оказывающее или организующеепредоставление социально-бытовых, социально-медицинских,социально-реабилитационных, социально-психологических, социально-экономических,социально-правовых услуг, в том числе на дому, или обеспечивающее деятельностьорганизаций социального обслуживания Оренбургской области, не являющеесягосударственным гражданским служащим».
2. Статью 3 изложить вредакции:
«Статья 3. Принципы профессиональной деятельности работника организацийсоциального обслуживания Оренбургской области
Деятельностьработника организаций социального обслуживания Оренбургской областиосновывается на принципах:
законности;
соблюдения и обеспеченияправ получателя социальных услуг как человека и гражданина Российской Федерации;
личной неприкосновенности получателя социальныхуслуг, конфиденциальности информации личного характера, ставшей известнойработнику организации социального обслуживания Оренбургской области;
профессиональной компетенции;
гуманности и милосердия;
адресности ;
профилактической направленности».
3. В статье4 слова «муниципальными правовыми актами» исключить.
4. Статью 5 изложить в редакции:
«Статья5. Общие квалификационные требования к работнику организаций социальногообслуживания Оренбургской области
Работник организаций социального обслуживанияОренбургской области обязан:
знать основы законодательства РоссийскойФедерации и Оренбургской области, включая административные регламенты,национальные и государственные стандарты социального обслуживания населения,регламентирующие предоставление гражданам социальных услуг, пособий и другихвыплат;
соблюдать профессионально-этические требования кдеятельности работника организаций социального обслуживания Оренбургскойобласти;
проводить работу по социальному обслуживаниюполучателей социальных услуг в соответствии с индивидуальными программами иусловиями договоров, заключенных с получателями социальных услуг, в рамках своейкомпетенции;
повышать уровень профессиональных знаний,квалификации и мастерства;
обеспечивать конфиденциальность сведений,полученных в результате деятельности работника организацийсоциального обслуживания Оренбургской области;
своевременно информировать получателейсоциальных услуг об их правах и обязанностях, видах социальных услуг, сроках,порядке и об условиях их предоставления, о тарифах на эти услуги либо овозможности получать их бесплатно;
исполнять иные обязанности, связанные среализацией прав получателей социальных услуг на социальное обслуживание».
5. Статью 7 дополнить абзацем в редакции:
«Работнику организацийсоциального обслуживания Оренбургской области, получившему одно извышеуказанных поощрений в межаттестационный период,срок действия аттестации продлевается на 1 год».
6.Абзац третий статьи 9 после слов «близких родственников»дополнить словами «(родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья,сестры, родители, дети супругов исупруги детей)».
Статья 2
НастоящийЗакон вступает в силу после его официального опубликования, но не ранее 1января 2015 года.
ГубернаторОренбургской области Ю.А.Берг
г.Оренбург, Дом Советов
12 января 2015 года
№ 2936/810- V -ОЗ