У К А З

 

ГУБЕРНАТОРАОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

 

25.03.2015                                       г.Оренбург                                     № 188-ук

 

 

Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателяо выполнении иной оплачиваемой работы лицами, замещающими должностигосударственной гражданской службы категории «Руководители» высшей группыдолжностей в органах исполнительной власти Оренбургской области

 

 

Всоответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «Огосударственной гражданской службе Российской Федерации» п о с т а н о в л я ю:

1. Утвердить порядок уведомления представителянанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы лицами, замещающими должностигосударственной гражданской службы категории «Руководители» высшей группыдолжностей в органах исполнительной власти Оренбургской области, согласноприложению.

2. Контроль за исполнениемнастоящего указа возложить на вице-губернатора – заместителя председателяПравительства – руководителя аппарата Губернатора и Правительства Оренбургскойобласти Кулагина Д.В.

3. Указ вступает в силу после его официальногоопубликования. 

 

 

Губернатор                                                                                    Ю.А.Берг

 

 

 

Приложение

к указу Губернатора области

от25.03.2015 № 188-ук

 

 

Порядок

уведомления представителя нанимателя о выполнении инойоплачиваемой работы лицами, замещающими должности государственной гражданскойслужбы категории «Руководители» высшей группы должностей

в органах исполнительной власти Оренбургской области

 

 

1. Настоящий Порядокрегламентирует процедуру уведомления Губернатора Оренбургской области овыполнении иной оплачиваемой работы лицами, замещающими должностигосударственной гражданской службы категории «Руководители» высшей группыдолжностей в органах исполнительной власти Оренбургской области (далее –гражданские служащие).

2. К иной оплачиваемой работе относитсяработа в связи с трудовыми отношениями (на основании трудового договора),гражданско-правовыми отношениями (авторский договор, договор возмездногооказания услуг и другое). При возникновении трудовыхотношений иная оплачиваемая работа осуществляется по совместительству с учетомсоблюдения условий неполного рабочего времени и особенностями,предусмотренными главой 44 Трудового кодекса Российской Федерации.

3.Замещение иной должности государственной гражданской (муниципальной) службыОренбургской области (далее – гражданская служба) к иной оплачиваемой работе неотносится.

4.Гражданские служащие при принятии решения о выполнении иной оплачиваемой работыобязаны соблюдать следующие требования:

уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы (далее – уведомление)должно быть направлено Губернатору Оренбургской области до начала выполнениявышеуказанной работы;

выполнение инойоплачиваемой работы не должно приводить к возможности возникновения конфликтаинтересов (возникновению конфликта интересов);

привыполнении иной оплачиваемой работы необходимо соблюдать требования,предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

5. Уведомление ГубернатораОренбургской области осуществляется письменно по форме согласно приложению № 1к настоящему Порядку путем передачи его в управление государственнойгражданской службы и кадровой работы аппарата Губернатора и ПравительстваОренбургской области  (далее –управление).

К уведомлению прилагаются документы,подтверждающие выполнение иной оплачиваемой работы.

6. Руководители органовисполнительной власти Оренбургской области согласовывают уведомление свице-губернаторами – заместителями председателя Правительства Оренбургскойобласти, курирующими соответствующие органы исполнительной власти Оренбургскойобласти.

7. Заместители руководителей органов исполнительнойвласти Оренбургской области согласовывают уведомление с руководителямисоответствующих органов исполнительной власти Оренбургской области.

8. Уведомление, поступившее на имяГубернатора Оренбургской области, регистрируется в день поступления в журналепо форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

9.Уведомление направляется на рассмотрение Губернатору Оренбургской области непозднее 3 рабочих дней со дня его регистрации в журнале.

10. В случае если Губернатор Оренбургской области усматривает ввыполнении иной оплачиваемой работы гражданских служащих возможностьвозникновения конфликта интересов (наличие конфликта интересов), уведомление ссоответствующей резолюцией направляется в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированиюконфликта интересов (далее – комиссия) в порядке, утвержденном постановлениемПравительства Оренбургской области от 29 января2014 года № 35-п «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих государственныедолжности Оренбургской области и должности государственной гражданской службыкатегории «Руководители» высшей группы должностей в органах исполнительнойвласти Оренбургской области, и урегулированию конфликта интересов».

11. В случае установленияфактов выполнения гражданскими служащими иной оплачиваемой работы безуведомления Губернатора Оренбургской области или выполнения иной оплачиваемойработы до подачи уведомления материалы рассматриваются на заседании комиссии.

12. В случае если комиссией установлено, чтовыполнение гражданскими служащими иной оплачиваемой работы приводит или можетпривести к конфликту интересов, Губернатор Оренбургской области принимает мерыпо предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, одной из сторон которого являются подчиненные емугражданские служащие.

13. Уведомление с соответствующей резолюциейГубернатора Оренбургской области, решение комиссии приобщаются к личномуделу гражданских служащих.

 

 

 

Приложение № 1 к порядку уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы лицами, замещающими должности государственной гражданской службы категории «Руководители»  высшей группы должностей в органах исполнительной власти Оренбургской области

Губернатору Оренбургской области Ю.А.Бергу от ______________________________, (фамилия, имя, отчество гражданского служащего) ___________________________________ (наименование замещаемой должности в органе исполнительной власти Оренбургской области)

 

Уведомление

о выполнении иной оплачиваемой работы

 

Довожу доВашего сведения, что в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации» намерен с «__» ______20_года приступить к  выполнению иной  оплачиваемой работы в качестве ________

__________________________________________________________________

(наименование должности, место работы, должностныеобязанности, дата начала работы, срок, в течение которого будет осуществлятьсяиная оплачиваемая работа)

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

 

Привыполнении иной оплачиваемой работы обязуюсь соблюдать требования,предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 

 

 «___» ____________ 20___ г.                            _________________________

                                                                                               (подпись)    

 

 

 

Приложение № 2 к порядку уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы лицами, замещающими должности государственной гражданской службы категории «Руководители»  высшей группы должностей в органах исполнительной власти Оренбургской области

 

Журнал

регистрацииуведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы

 

 

№ п/п	Фамилия, имя отчество гражданского служащего, направившего уведомление	Сведения об иной оплачиваемой работе (наименование должности и организации)	Дата поступления уведомления	Фамилия, имя отчество гражданского служащего, принявшего уведомление	Подпись гражданского служащего, принявшего уведомление	Примечание
1	2	3	4	5	6	7

 

 

__________