Постановление администрации города Оренбурга от 12.05.2016 № 1361-п
Об утверждении порядка и дополнительных условий предоставления мер социальной поддержки для привлечения медицинских работников для работы в государственных организациях здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования...
Администрация города Оренбурга
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
12.05.2016 № 1361-п
Об утверждении порядка и дополнительныхусловий предоставления мер социальной поддержки для привлечения медицинскихработников для работы в государственных организациях здравоохранения,расположенных на территории муниципального образования «город Оренбург»
(В редакции Постановления администрации города Оренбурга
от 21.02.2018 № 549-п , от06.12.2018 № 4111-п)
В соответствии состатьями 20, 35 Федерального Закона от06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления вРоссийской Федерации», пунктом 7 статьи 17, частью 2 статьи 72 Федеральногозакона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об охране здоровья граждан в РоссийскойФедерации», пунктом 7 статьи 13 Закона Оренбургской области от 30.08.2012№ 1066/310-V-ОЗ «Об охране здоровья граждан на территории Оренбургскойобласти», Постановлением Правительства Оренбургской области от 28.04.2015№ 1015, решением Оренбургского городского Совета от 01.03.2016 № 96 «Осоздании благоприятных условий в целях привлечения медицинских работников дляработы в государственных организациях здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования «город Оренбург», в 2016-2020годах » :
(В редакции Постановленияадминистрации города Оренбурга от 06.12.2018 № 4111-п)
1. Утвердить порядок и дополнительные условияпредоставления мер социальной поддержки для привлечения медицинских работниковдля работы в государственных организациях здравоохранения, расположенных натерритории муниципального образования «город Оренбург», согласно приложению.
2. Настоящеепостановление вступает в силу с момента его официального опубликования в газете«Вечерний Оренбург» и подлежит размещению на официальном сайте администрациигорода Оренбурга.
3. Настоящее постановление подлежит передаче вуполномоченный орган исполнительный власти Оренбургской области для включения вобластной регистр муниципальных нормативных правовых актов.
4. Поручить организацию исполнения настоящегопостановления заместителю Главы города Оренбурга по социальным вопросам Снатенковой В.В.
Глава города Оренбурга Е.С. Арапов
Приложение
к постановлению
администрациигорода Оренбурга от 12.05.2016 № 1361-п
ПОРЯДОК
и дополнительные условия предоставлениямер социальной поддержки для привлечения медицинских работников для работы вгосударственных организациях здравоохранения, расположенных на территориимуниципального образования «город Оренбург»
(В редакции Постановления администрации города Оренбурга
от 21.02.2018 № 549-п , от06.12.2018 № 4111-п)
1. НастоящийПорядок устанавливает механизм предоставления мер социальной поддержки медицинскимработникам, имеющим высшее профессиональное образование и поступившим в течениегода (начиная с 2016 года) после окончания послевузовского профессиональногообразования (интернатура, ординатура) или получения свидетельства об аккредитации специалиста (далее -Получатели) на работу в государственные организации здравоохранения,расположенные на территории муниципального образования «город Оренбург» (далее- Медицинские организации.).
(В редакции Постановленияадминистрации города Оренбурга от06.12.2018 № 4111-п)
2. Право на выплаты определяетсярешением Оренбургского городского Совета от 01.03.2016 № 96 «О созданииблагоприятных условий в целях привлечения медицинских работников для работы вгосударственных организациях здравоохранения, расположенных на территориимуниципального образования «город Оренбург» в 2016-2020 годах ».
(В редакции Постановленияадминистрации города Оренбурга от06.12.2018 № 4111-п)
3. Предоставление выплатыПолучателям осуществляется в соответствии с заключенными в 2016 году договорамио единовременной денежной выплате.
(В редакции Постановленияадминистрации города Оренбурга от21.02.2018 № 549-п)
4. Договоры о единовременной денежной выплате (далее – договор) заключаютсяуправлением по социальной политике администрации города Оренбурга (далее - УСП)с Получателями, заключившими трудовой договор, контракт, эффективный контракт с Медицинской организацией не менеечем на 1 ставку.
(В редакции Постановленияадминистрации города Оренбурга от06.12.2018 № 4111-п)
Договоры заключаются втечение десяти рабочих дней с момента представления пакета документов, указанныхв пункте 5 настоящего Порядка, в пределах средств, доведенных в установленномпорядке лимитов бюджетных обязательств УСП, на соответствующий финансовый годна эти цели.
(В редакции Постановленияадминистрации города Оренбурга от08.08.2018 № 2656-п)
5. Для заключения договора Получательпредставляет в УСП следующие документы:
- заявление о заключении договора о единовременнойденежной выплате;
- паспорт и его копию с указаниемрегистрации по месту жительства;
- копию трудовой книжки и (или) копию приказа о приемена работу, заверенные медицинской организацией;
(В редакции Постановления администрации городаОренбурга от06.12.2018 № 4111-п)
- копию трудового договора, контракта, эффективного контракта заключенного Получателем поосновному месту работы, заверенную медицинской организацией;
(В редакции Постановленияадминистрации города Оренбурга от06.12.2018 № 4111-п)
- диплом об окончании образовательногоучреждения высшего профессионального образования и его копию;
- диплом о послевузовскомобразовании (интернатура, ординатура или свидетельство об аккредитации специалиста ) и его копию;
(В редакции Постановления администрации города Оренбурга от21.02.2018 № 549-п)
- реквизитыбанковского счета Получателя, открытого им в кредитной организации;
- свидетельство о рождении ребенка (детей) иего (их) копию для Получателей выплаты, имеющих на иждивении несовершеннолетнихдетей;
- договор об ипотеке на приобретение жилья вгороде Оренбурге, заключенный лично Получателем с кредитным учреждением,прошедший государственную регистрацию в установленном порядке и, подтверждающийналичие кредитных обязательств на дату подачи документов для Получателейвыплаты на частичную компенсацию по кредиту (займу) на приобретение жилья и егокопию;
- выписку из ЕГРН (единогогосударственного реестра недвижимости), подтверждающую отсутствиезарегистрированного права собственности на иное жилое имущество и её копию дляПолучателей единовременной денежной выплаты на частичную компенсацию по кредиту(займу) на приобретение жилья;
(В редакции Постановленияадминистрации города Оренбурга от 21.02.2018 № 549-п)
- согласие Получателя на обработкуперсональных данных.
- страховой номериндивидуального лицевого счета гражданина в системе обязательного пенсионногострахования ( СНИЛС).
(Дополнен- Постановление администрации города Оренбурга от21.02.2018 № 549-п)
6. Документы, необходимые для заключениядоговора о единовременной денежной выплате, представляются Получателем лично.
7. Копии документов заверяются специалистамиУСП при предъявлении оригиналов.
8. При выявлении в документах,представленных в УСП, недостоверной информации, документы подлежат возвратуПолучателю в течение трех рабочих дней с указанием причин возврата.
9. Основания для отказа в заключении договора:
1) Получатель не относится к категории, указанной впункте 1 настоящего Порядка;
2) неполное представление документов, указанных впункте 5 настоящего Порядка;
3) заключение трудового договора, контракта,эффективного контракта между Получателем и Медицинской организациейменее чем на 1 ставку;
(В редакции Постановления администрации городаОренбурга от06.12.2018 № 4111-п)
4) отсутствие средств,доведенных в установленном порядке лимитов бюджетных обязательств УСП, насоответствующий финансовый год .
Основания для отказа в заключениидоговора:
1) Получатель не относится к категории, указанной впункте 1 настоящего Порядка;
2) неполное представление документов, указанных впункте 5 настоящего Порядка;
3) заключение трудового договора между Получателеми Медицинской организацией менее чем на 1 ставку;
4) отсутствие средств,доведенных в установленном порядке лимитов бюджетных обязательств УСП, насоответствующий финансовый год .
(В редакции Постановленияадминистрации города Оренбурга от08.08.2018 № 2656-п)
10. В УСП на каждого Получателя формируетсядело, к которому приобщается подлинный экземпляр договора о единовременнойденежной выплате. Второй экземпляр договора о единовременной денежной выплатепередается Получателю.
11. Получателям, имеющим право на одновременное получение двух выплат,предоставляется одна выплата по выбору Получателя .
(В редакции Постановленияадминистрации города Оренбурга от08.08.2018 № 2656-п)
12. При переходе Получателя из однойМедицинской организации в другую, выплата сохраняется в полном объеме в случаепредоставления Получателем в УСП трудового договора, контракта, эффективного контракта с Медицинской организациейв течение одного месяца с момента его заключения.
(В редакции Постановленияадминистрации города Оренбурга от06.12.2018 № 4111-п)
13. Выплата осуществляется втечение 6 месяцев с момента заключения (начала действия) договора оединовременной денежной выплате. Денежные обязательства, возникшие на основаниизаключенных договоров, могут быть исполнены в очередном финансовом году за счетассигнований, предусмотренных в бюджете города Оренбурга на эти цели.
(В редакции Постановленияадминистрации города Оренбурга от21.02.2018 № 549-п)
14. Выплата осуществляется на банковский счет Получателя, открытый им вкредитной организации. В случае выплаты в счет погашения ипотечногокредита (займа) на приобретение жилья, получателем предоставляется справка изкредитной организации, подтверждающая уменьшение кредитных обязательств насумму выплаты.
(В редакции Постановленияадминистрации города Оренбурга от21.02.2018 № 549-п)
15. Получатель обязуется предоставлять в УСПсправку, подтверждающую факт работы в Медицинской организации ежеквартально до5 числа месяца, следующего за истекшим кварталом.
16. В случае прекращения трудового договора(контракта, эффективного контракта) с Медицинской организацией до истечениядвухлетнего срока Получатель обязуется проинформировать об этом УСП письменно спредставлением трудовой книжки с записью об увольнении и (или) копии приказа обувольнении с работы, что повлечет возврат Получателем в бюджет города Оренбургачасти выплаты, рассчитанной с момента прекращения трудового договора (контракта, эффективногоконтракта) пропорционально не отработанному им периоду.
(В редакции Постановления администрации городаОренбурга от06.12.2018 № 4111-п)
17. При наступлении обстоятельств, влекущихдля Получателя обязательства по возврату в бюджет города Оренбурга частивыплаты, возврат осуществляется в течение семи рабочих дней со дня прекращениядействия трудового договора, контракта,эффективного контракта с медицинской организацией на соответствующий счет УСП.
(В редакции Постановленияадминистрации города Оренбурга от06.12.2018 № 4111-п)
18. В случае уклонения отвозврата в бюджет города Оренбурга части выплаты, Получатель выплачивает пеню вразмере 0,1 процента от части выплаты, подлежащей возврату, за каждый деньпросрочки, начиная со дня, следующего за истечением срока, установленного длявозврата выплаты.
19. Информация о выплате подлежит передачев Единую государственную информационную системусоциального обеспечения (далее – ЕГИССО).
Для получения персонифицированных сведенийо заявителях при предоставлении выплаты УСП в ЕГИССО направляется запрос опредоставлении информации.
(Пункт дополнен - Постановление администрации города Оренбурга от 21.02.2018 № 549-п)
Заместитель Главы города Оренбурга
по социальным вопросам В.В. Снатенкова