Постановление администрации города Оренбурга от 22.11.2017 № 4495-п
О ежегодном конкурсе «Человек года» муниципального образования «город Оренбург»
Администрациягорода Оренбурга
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
22.11.2017 № 4495-п
Утратил силу – Постановление
администрации города Оренбурга
Оежегодном конкурсе «Человек года»
муниципального образования«город Оренбург»
(В редакции Постановленияадминистрации города Оренбурга
В соответствии со статьей 7 Федерального законаот 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации», на основании статей 33, 34 Уставамуниципального образования «город Оренбург», принятого решениемОренбургского городского Совета от 28.04.2015№ 1015:
1. Утвердитьположение о ежегодном конкурсе «Человек года» муниципального образования «городОренбург» согласно приложению № 1.
2. Утвердитьсостав экспертного совета ежегодного конкурса «Человек года» муниципального образования«город Оренбург» согласно приложению № 2.
3. Утвердитьсостав организационного комитета по подготовке и проведению ежегодного конкурса«Человек года» муниципального образования «город Оренбург» согласно приложению№ 3.
4. Утвердитьперечень отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрациигорода Оренбурга, ответственных за организацию работы по номинациям ежегодногоконкурса «Человек года» муниципального образования «город Оренбург», согласноприложению № 4.
5. Утвердить примерное положение окритериях оценки участников ежегодного конкурса «Человек года» муниципальногообразования «город Оренбург» согласно приложению № 5.
6. Руководителямотраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации городаОренбурга, ответственным за номинации, разработать и утвердить положения окритериях оценки участников ежегодного конкурса «Человек года» муниципальногообразования «город Оренбург» в срок до 15.02.2018.
7. Признатьутратившими силу:
1) постановление администрации города Оренбурга от 12.02.2015№ 259-п «О ежегодном конкурсе «Человек года» и Доске почетамуниципального образования «город Оренбург»;
2) постановление администрации города Оренбурга от 25.03.2016№ 778-п «О внесении изменений в постановление администрации городаОренбурга от 12.02.2015 № 259-п»;
3) постановление администрации города Оренбурга от 13.03.2017№ 782-п «О внесении изменений в постановление администрациигорода Оренбурга от 12.02.2015 № 259-п».
8. Настоящеепостановление вступает в силу после его опубликования в газете «ВечернийОренбург» и полежит размещению на официальномИнтернет-портале города Оренбурга.
9. Настоящеепостановление подлежит передаче в уполномоченный орган исполнительной властиОренбургской области для включения в областной регистр муниципальныхнормативных правовых актов.
10. Поручитьорганизацию исполнения настоящего постановления заместителю Главы городаОренбурга по общим вопросам Шувакину А.В.
Главагорода Оренбурга Е.С. Арапов
Приложение№ 1
к постановлению
администрации города Оренбурга
от 22.11.2017№ 4495-п
ПОЛОЖЕНИЕ
о ежегодном конкурсе «Человек года»
муниципального образования «город Оренбург»
1. Общие положения
1.1. Конкурс «Человек года» муниципального образования «город Оренбург» (далее –Конкурс) проводится с целью выявления и поощрения граждан, занимающих активнуюжизненную позицию, проявивших себя в формировании, сохранении и развитиикультурного, экономического и общественного имиджа города Оренбурга, сохранениии развитии культурных традиций, достигших профессиональных успехов.
1.2. Настоящее положение устанавливает порядок,сроки и условия проведения Конкурса.
1.3. Подготовку и проведение Конкурса осуществляеторганизационный комитет в составе согласно приложению 3 к настоящемупостановлению.
1.4. К обязанностяморганизационного комитета относятся:
- организацияинформационного оповещения потенциальных заявителей;
- обеспечениеподготовки и рассылки писем за подписью Главы города Оренбурга на имяруководителей предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности(далее - организации) о проведении Конкурса;
- обеспечение приемазаявок от участников через официальный Интернет-портал города Оренбургаwww.orenburg.ru;
- направление запросав Оренбургский городской Совет о предоставлении кандидатов в члены экспертныхкомиссий по представленным номинациям и доведение информации до отраслевых(функциональных) и территориальных органов администрации города Оренбурга,ответственных за номинации.
- освещение черезсредства массовой информации о проведении Конкурса и подведении итогов;
- обеспечениедеятельности экспертного совета;
- организация подготовкисписков номинантов;
- осуществлениеподготовки и проведения торжественной церемонии награждения победителейКонкурса;
-рассмотрение иных вопросов, возникших в ходе подготовки и проведения Конкурса.
1.5. Для рассмотрения и анализапоступивших в организационный комитет конкурсных материалов формируютсяэкспертные комиссии по каждой номинации.
1.5.1. Состав экспертной комиссииутверждается приказом (распоряжением) отраслевого (функционального) илитерриториального органа администрации города Оренбурга.
1.5.2. В состав экспертной комиссии входят неменее пяти человек, в их числе не менее двух депутатов Оренбургского городскогоСовета и двух представителей общественности. Возглавляет экспертную комиссиюпредседатель - руководитель или заместитель руководителя отраслевого(функционального) или территориального органа администрации города Оренбурга,ответственный за соответствующую номинацию.
1.6. Для рассмотрения поступивших от экспертныхкомиссий конкурсных материалов финалистови определения победителей Конкурса формируется экспертный совет в составесогласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
2. Задачи Конкурса
Задачами Конкурса являются:
- повышениесоциального статуса жителя города Оренбурга, который успешно реализует своиделовые качества, профессиональный и творческий потенциал, активно участвует вгражданских и общественных инициативах, вносит значительный вклад в развитиегорода;
- демонстрация вкладажителей города Оренбурга в его развитие;
- активизация жителейгорода Оренбурга в производственных, политических и общественных процессах;
- создание ипродвижение позитивного имиджа жителя города Оренбурга.
3. Переченьноминаций Конкурса
3.1. Конкурс проводится последующим номинациям:
1) «Инженер года»;
2) «Медиа-профи года»;
3) «Медицинский работник года»;
4) «Молодой специалист года»;
5) «Педагог года»;
6) «Перспектива года»;
7) «Предприниматель года»;
8) «Работник жилищно-коммунального хозяйствагода»;
9) «Работник культуры и искусства года»;
10) «Работник сельского хозяйства года»;
11) «Рабочий года Южного округа»;
12) «Рабочий года Северного округа»;
13) «Социальный работник года»;
14) «Спортсмен года»;
15) «Строитель года»;
16) «Транспортник года»;
17) «Финансист года»;
18) «Юрист года»;
19) «Общественное признание».
3.2. Для каждой номинации определяется отраслевой(функциональный) или территориальный орган администрации города Оренбурга,ответственный за организацию работы по номинациям Конкурса, согласно приложению№ 4 к настоящему постановлению.
4. Участники Конкурса
4.1. В Конкурсе участвуют лица, постоянноосуществляющие экономическую, социальную, творческую, учебную, спортивную,общественную или иную деятельность в организациях, расположенных на территориимуниципального образования «город Оренбург», а также физические лица, достигшиезначительных результатов в своей сфере деятельности.
4.2. Участие в конкурсе является добровольным.Согласие претендентов на участие в конкурсе обязательно.
5. Условия и сроки проведения Конкурса
5.1. Конкурспроводится в три этапа:
5.1.1. 1этап – сбор заявок претендентов на участие в Конкурсе. Сбор заявок осуществляеторганизационный комитет на официальномИнтернет-портале города Оренбурга.
Организационный комитет в срок не более трехрабочих дней после получения материалов претендента на участие в Конкурсенаправляет их в адрес экспертной комиссии, ответственной за номинацию.
В случае если заявкапредставлена не в полном объеме, то организационный комитет направляет заявку всоответствующую экспертную комиссию для оказания консультативной помощи.
Сроки проведения: с 20 ноября по 31декабря.
5.1.2. 2этап – проведение отбора участников Конкурса в экспертных комиссиях.
В срок до 15 февраля организационныйкомитет направляет материалы претендентов на участие в Конкурсе в экспертныекомиссии, за исключением материалов претендентов на участие в Конкурсе вноминации «Общественное признание».
Экспертные комиссии определяют по трифиналиста в каждой номинации.
Решение принимается согласно положению окритериях оценки претендента на получение звания «Человек года», утвержденномуотраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации городаОренбурга. Решение оформляется протоколом и направляется в экспертный совет непозднее 28 февраля.
В случае представления претендентом научастие в Конкурсе материалов не в полном объеме, председатель экспертнойкомиссии имеет право запрашивать дополнительную информацию о претенденте.
Конкурс в номинации «Общественноепризнание» проводится без участия экспертной комиссии черезинтернет-голосование.
Поступившие в организационный комитетКонкурса материалы по номинации «Общественное признание» размещаются на официальном Интернет-портале города Оренбурга для проведенияголосования.
Сроки проведения: с 15по 28 февраля.
5.1.3. 3этап – определение победителей Конкурса.
Определение победителей Конкурсаосуществляется на заседании экспертного совета, где рассматриваются кандидатурыфиналистов Конкурса по каждой номинации в соответствии с протоколами экспертныхкомиссий. Общее количество победителей Конкурса – не более 38 человек.
Экспертныйсовет имеет право запрашивать подлинникидокументов у претендента.
Решение принимается открытым голосованиемпростым большинством голосов, оформляется постановлением администрации городаОренбурга.
В случае равенстваголосов решающим является голос председателя экспертного совета.
Срок проведения: с 01 по 20 марта.
5.2. Вноминации «Общественное признание» могут участвовать лица, чьи поступки илидела заслуживают внимания общественности.
Критериями участия в Конкурсе в данной номинацииявляются:
- совершение социально значимого или героическогопоступка;
- деятельность по реализации социально значимыхпроектов;
- благотворительная деятельность.
Экспертный совет Конкурса определяет победителя изтрех финалистов, определившихся по итогам интернет-голосования.В случае равенства голосов решающим является голос председателя экспертногосовета.
5.3. Вноминации «Молодой специалист года» возраст претендента не должен превышатьтридцати лет.
5.4. По итогамКонкурса победителей награждают дипломами с присвоением соответствующегозвания.
5.5. Фотографиипобедителей Конкурса размещаются на Доске почета, расположенной в сквере «4апреля» по адресу г. Оренбург, пр. Парковый / ул.Постникова / ул. Коммунаров.
5.6. Участиепобедителей Конкурса в торжественной церемонии обеспечивает организационныйкомитет.
5.7. Надлежащеесостояние Доски почета обеспечивает департамент градостроительства и земельныхотношений администрации города Оренбурга.
6. Порядок предоставления документов дляучастия в Конкурсе
6.1. Заявкина участие в Конкурсе подаются через официальный Интернет-портал городаОренбурга не позднее 31 декабря по форме согласно приложению 1.1 к приложению № 1к постановлению администрации города Оренбурга.
6.2. Кзаявке представляются следующие документы:
- согласие претендента по форме согласноприложению 1.2 к приложению № 1 к постановлению администрации городаОренбурга;
- ходатайство соснованиями для выдвижения (характеристика деятельности и заслуг) впроизвольной форме;
- документы,подтверждающие достижения претендента за прошедший год (награды, дипломы,грамоты, благодарности, публикации, фотографии (при их наличии);
- цветную фотографию претендента вэлектронном формате на светлом однотонном фоне.
6.3. Вседокументы представляются в электронном варианте в виде сканированных копийцветного формата.
6.4. Материалы,представленные на Конкурс, не возвращаются.
Приложение 1.1
кприложению № 1 к постановлению
администрациигорода Оренбурга
от 22.11.2017№ 4495-п
ФОРМА ЗАЯВКИ
на участие в ежегодномконкурсе «Человек года»
муниципального образования«город Оренбург»
| Фамилия, имя, отчество | |
| Дата рождения (число, месяц, год) | |
| Место работы или учебы (полное название) | |
| ФИО, должность руководителя | |
| Должность претендента | |
| Стаж работы (для работающих граждан): - общий - в данной организации | |
| Рабочий телефон | |
| Образование (среднее, среднее профессиональное, высшее) | |
| Домашний телефон, сотовый | |
| Электронная почта | |
| Номинация | |
| Информация, содержащая основания для выдвижения (характеристика деятельности и заслуг, материалы, свидетельствующие о признании этих заслуг) | |
| Документы, подтверждающие достижения претендента (награды, дипломы, грамоты, сертификаты, публикации и т.д.) | |
| Дополнительные материалы о деятельности, личности претендента | |
Приложение 1.2
к приложению № 1 к постановлению
администрации города Оренбурга
от 22.11.2017№ 4495-п
СОГЛАСИЕ
Я,_______________________________________________________________
даю согласие на рассмотрение моей кандидатуры вкачестве участника ежегодного конкурса «Человек года» муниципального образования«город Оренбург» в номинации____________________________________.
| Согласие на обработку персональных данных |
| Согласно статье 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» по своей воле и в своих интересах даю согласие администрации города Оренбурга на обработку своих персональных данных с использованием средств автоматизации, а также без использования таких средств с целью создания базы данных участников Конкурса, размещения информации об участии, конкурсных работах и победителях на Интернет - портале города Оренбурга. В соответствии с данным согласием мною может быть предоставлена для обработки следующая информация: фамилия, имя, отчество, дата рождения, возраст, должность, место работы. Настоящее согласие предоставляется на осуществление действий в отношении моих персональных данных, которые необходимы или желаемы для достижения указанных выше целей, включая: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение. Разрешаю использовать в качестве общедоступных персональных данных: фамилия, имя, отчество, должность, место работы, сведения об участии в конкурсе, сведения о результатах участия в конкурсе. Разрешаю публикацию вышеуказанных общедоступных персональных данных, в том числе посредством информационно-телекоммуникационной сети Интернет в целях, указанных в настоящем согласии. Принимаю, что решение может быть принято на основании исключительно автоматизированной обработки персональных данных. Настоящее согласие выдано без ограничения срока его действия. Отзыв настоящего согласия осуществляется предоставлением в администрацию города Оренбурга письменного заявления об отзыве согласия на обработку персональных данных. Настоящим принимаю, что при отзыве настоящего согласия уничтожение моих персональных данных будет осуществлено в тридцатидневный срок, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. В случае изменения моих персональных данных обязуюсь сообщать об этом в администрацию города Оренбурга в десятидневный срок. |
дата ____________ ________________ подпись расшифровка
Приложение № 2
кпостановлению
администрациигорода Оренбурга
от 22.11.2017№ 4495-п
СОСТАВ
экспертного совета ежегодного конкурса
«Человек года» муниципального образования «городОренбург»
| Председатель | Глава города Оренбурга |
| Секретарь |
Начальник управления по общественным связям |
Членысовета:
| 1. Председатель Оренбургского городского Совета (по согласованию) |
| 2. Первый заместитель Главы города Оренбурга |
| 3. Заместитель Главы города Оренбурга по градостроительству, земельным вопросам и дорожному хозяйству |
| 4. Заместитель Главы города Оренбурга по общим вопросам |
| 5. Заместитель Главы города Оренбурга по экономике и финансам |
| 6. Заместитель Главы города Оренбурга по социальным вопросам |
| 7. Руководитель аппарата Оренбургского городского Совета (по согласованию) |
| 8. Председатель Совета Старейшин города Оренбурга (по согласованию) |
| 9. Председатель Федерации организаций профсоюзов Оренбургской области (по согласованию) |
Приложение № 3
к постановлению
администрации города Оренбурга
от 22.11.2017№ 4495-п
СОСТАВ
организационного комитета по подготовке
и проведению ежегодного конкурса
«Человек года» муниципального образования «город Оренбург»
| Председатель | Заместитель Главы города Оренбурга по общим вопросам |
| Заместитель председателя | Начальник управления по общественным связям и организации деятельности администрации города Оренбурга |
| Секретарь | Главный специалист организационного отдела управления по общественным связям и организации деятельности администрации города Оренбурга |
| Члены комитета: | |
| Начальник управления по информационной политике администрации города Оренбурга | |
| Начальник управления по информатике и связи администрации города Оренбурга | |
Приложение № 4
к постановлению
администрации города Оренбурга
от 22.11.2017№ 4495-п
ПЕРЕЧЕНЬ
отраслевых(функциональных) и территориальных органов администрации города Оренбурга,ответственных за организацию работы по номинациям ежегодного конкурса «Человекгода» муниципального образования
«город Оренбург»
(В редакции Постановления администрации города Оренбурга
| № | Отраслевой (функциональный) и территориальный орган администрации города Оренбурга | Название номинации |
| 1. | Управление экономики и перспективного развития | «Инженер года» |
| 2. | Управление по информационной политике | «Медиа-профи года» |
| 3. | Управление по социальной политике | «Медицинский работник года» |
| 1. «Социальный работник года» | ||
| 4. | Управление молодежной политики | «Молодой специалист года» |
| 1. «Перспектива года» | ||
| 5. | Управление образования | «Педагог года» |
| 6. | Комитет потребительского рынка, услуг и развития предпринимательства | «Предприниматель года» «Работник сельского хозяйства года» |
| 7. | Управление жилищно-коммунального хозяйства | «Работник жилищно-коммунального хозяйства года» |
| 8. | Управление по культуре и искусству | «Работник культуры и искусства года» |
| 9. | Администрация Южного округа | «Рабочий года Южного округа» |
| 10. | Администрация Северного округа | «Рабочий года Южного округа» |
| 11. | Комитет по физической культуре и спорту | «Спортсмен года» |
| 12. | Управление строительства и дорожного хозяйства | «Строитель года» |
| 13. | Управление пассажирского транспорта | «Транспортник года» |
| 14. | Финансовое управление | «Финансист года» |
| 15. | Управление по правовым вопросам | «Юрист года» |
| 16. | Управление по общественным связям и организации деятельности | «Общественное признание» |
Приложение№ 5
к постановлению
администрации города Оренбурга
от 22.11.2017№ 4495-п
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о критериях оценки
участника ежегодногоконкурса «Человек года»
муниципального образования«город Оренбург»
Настоящее положение определяет примерныекритерии оценки участников ежегодного конкурса «Человек года» муниципальногообразования «город Оренбург» (далее - Конкурс), определяет порядок отбораэкспертной комиссией трех финалистов во втором этапе Конкурса по номинации.
1. Участиев конкурсе осуществляется в соответствии с положением о ежегодном конкурсе«Человек года» муниципального образования «город Оренбург», утвержденнымпостановлением администрации города Оренбурга.
Участниками конкурса по номинации могутбыть лица (при необходимости указать специальность и квалификацию), занятые всоответствующей сфере деятельности, место основной работы или учебы которыхнаходится на территории муниципального образования «город Оренбург».
2. Претендентыснимаются с участия в конкурсе решением председателя экспертной комиссиисоответствующей номинации в случае предоставления заведомо недостовернойинформации.
3. Заявкипретендентов для участия в конкурсе отклоняются решением председателяэкспертной комиссии соответствующей номинации в случае предоставления заведомонедостоверной информации.
4. Критериями оценки участников конкурсаявляются:
1) вклад в развитие отрасли;
2) участие в социально ориентированныхпроектах;
3) деятельность, связанная с наставничествомв той или иной сфере;
4) развитие приоритетных направленийдеятельности организации;
5) внедрение новых технологий,рационализаторских предложений;
6) использование в своей профессиональнойдеятельности передовой практики, новых технологий и инновационных подходов;
7) участие в развитии социальнойдеятельности;
8) обладание следующими профессиональнымикачествами: умение работать в команде; стремление к профессиональномусовершенству;
9) активное участие в общественной жизниорганизации, города Оренбурга;
10) осуществление благотворительнойдеятельности;
11) наличие наград, поощрений за предшествующийгод, с учетом градации уровня наград, поощрений.
5. Оценка участниковконкурса производится по бальной системе.
6. По итогам рассмотрения заявок спредставленными документами, экспертной комиссией, в ходе прямого подсчетабаллов определяются три финалиста в номинации. Финалистами признаютсяпретенденты, набравшие наибольшее количество баллов. При равенстве баллов, балпредседателя является решающим.
7. Решение экспертной комиссии оформляетсяпротоколом, утверждается председателем экспертной комиссии и направляется ворганизационный комитет согласно установленному сроку.