з а к о н
оренбургскОЙ областИ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ «О КВОТИРОВАНИИРАБОЧИХ МЕСТ В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ»
Принят Законодательным
Собранием области 17апреля 2019 года
Статья 1
Внести в Закон Оренбургской области от 2 ноября 2004года № 1526/257-III-ОЗ «О квотировании рабочих мест в Оренбургскойобласти» (газета «Южный Урал от 6 ноября 2004 года, 16 мая 2006 года, 27 октября2007 года, 27 сентября 2008 года; газета «Оренбуржье» от 5 июля 2011 года, 30 августа2012 года, 16 января, 22 мая 2014 года, 29 июня 2016 года – бюллетень ЗаконодательногоСобрания области, 2004, двадцать первое заседание; 2006, второе заседание; 2007,пятнадцатое заседание; 2008, двадцать второе заседание; 2011, четвертое заседание;2012, пятнадцатое заседание; 2013, двадцать восьмое заседание; Официальный интернет-порталправовой информации (www.pravo.gov.ru), 7 марта 2018 года, № 5600201803070024)изменения.
1. В статье 1 слова «для граждан, особо нуждающихся в мерахсоциальной поддержки (в процентах от среднесписочной численности работников организаций),»заменить словами «, установленное в процентахот средне- списочной численности работников, для граждан, особо нуждающихся в мерахсоциальной поддержки и испытывающих трудности в поиске работы,».
2. В части 1 статьи 2 слова «граждан из числа лиц, особонуждающихся в мерах социальной поддержки.» заменить словами «граждан, особо нуждающихсяв мерах социальной поддержки и испытывающих трудности в поиске работы.».
3. Абзац первый статьи 3 изложить в редакции:
«К гражданам , особонуждающимся в мерах социальной поддержки и испытывающим трудности в поиске работы,относятся следующие граждане Российской Федерации и лица без гражданства, постояннопроживающие в Оренбургской области:».
4. Часть 5 статьи 5 изложить в редакции:
«5. Квота для приема на работу инвалидов считается выполненнойв случае, если на все выделенные, созданные в счет установленной квоты для приемана работу инвалидов рабочие места трудоустроены инвалиды с учетом объемов предложениярабочей силы.».
5. Статью 6 изложить в редакции:
«Статья 6. Права и обязанности работодателей
1. Трудоустройство граждан, особо нуждающихсяв мерах социальной поддержки и испытывающих трудности в поиске работы, в счет установленнойквоты производится работодателями самостоятельно и по направлениям органов службызанятости населения Оренбургской области.
2. Работодатели имеют право в счет установленнойквоты для приема на работу инвалидов:
1) арендовать рабочие места длятрудоустройства инвалидов на других предприятиях;
2) размещать производственный заказ подоговорам об оказании услуг (о выполнении работ) на специализированныхпредприятиях общественных организаций инвалидов при условии, что его объемпозволит обеспечить в течение периода действия квоты для приема на работуинвалидов занятость инвалидов численностью, не менее установленной квотой дляприема на работу инвалидов.
3. Работодатели в соответствии сустановленной квотой обязаны:
1) создавать или выделять рабочие местадля трудоустройства граждан, особо нуждающихся в мерах социальной поддержки ииспытывающих трудности в поиске работы, и принимать локальные нормативные акты,содержащие сведения о таких рабочих местах;
2) ежемесячно представлять органам службы занятостинаселения Оренбургской области информацию о наличии свободных рабочих мест ивакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах длятрудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема наработу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащихсведения о таких рабочих местах, выполнении квоты для приема на работуинвалидов в порядке, установленном Правительством Оренбургской области;
3) создавать инвалидам условия труда всоответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу после его официальногоопубликования.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора Оренбургскойобласти Д.В.Паслер
г. Оренбург, Дом Советов
25апреля 2019 года
№ 1609/412-VI-ОЗ