14.10.2020 № 1609-п
Об образовании конкурсной комиссии по формированиюкадрового резерва Администрации города Оренбурга и резерва управленческихкадров Администрации города Оренбурга
В соответствии с абзацем вторым статьи 275Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 8, 10 статьи 28, пунктом 4статьи 32, со статьей 33 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ«О муниципальной службе в Российской Федерации», с пунктами 8, 10 статьи25, пунктом 4 статьи 27, со статьей 28 Закона Оренбургской области от 28.04.2015№ 1015, с постановлением Администрации города Оренбурга от 10.10.2019№ 2901-п «Об утверждении положения о кадровом резерве Администрациигорода Оренбурга»:
1. Образовать конкурсную комиссию поформированию кадрового резерва Администрации города Оренбурга и резервауправленческих кадров Администрации города Оренбурга по должностям и утвердить всоставе согласно приложению № 1.
2. Утвердить Положение о конкурсной комиссиипо формированию кадрового резерва Администрации города Оренбурга и резервауправленческих кадров Администрации города Оренбурга согласно приложению № 2.
3. Настоящее постановление вступает в силу послеофициального опубликования в газете «Вечерний Оренбург» и подлежит размещению наофициальном Интернет-портале города Оренбурга.
4. Настоящее постановление подлежитпередаче в уполномоченный орган исполнительной власти Оренбургской области поведению областного регистра муниципальных нормативных правовых актов.
5. Поручить организацию исполнениянастоящего постановления заместителям Главы города Оренбурга в соответствии сих компетенцией.
Глава города Оренбурга В.А.Ильиных
Приложение № 1
к постановлению
Администрации города Оренбурга
От 14.10.2020 № 1609-п
СОСТАВ
конкурсной комиссии поформированию кадрового резерва Администрации города Оренбурга и резервауправленческих кадров Администрации города Оренбурга по должностям
1. Первый заместитель Главы городаОренбурга (председатель комиссии).
2. Заместитель Главы города Оренбурга поправовым вопросам (заместитель председателя комиссии).
3. Заместитель начальника управлениямуниципальной службы и кадровой политики администрации города Оренбурга(секретарь комиссии в рамках деятельности комиссии по формированию кадровогорезерва должностей заместителей Главы города Оренбурга, отраслевых(функциональных) органов администрации города Оренбурга, не обладающих правамиюридического лица)*.
4. Заместитель Главы города Оренбурга поэкономике и финансам.
5. Заместитель Главы города Оренбурга повопросам жилищно-коммунального хозяйства и транспорта.
6. Заместитель Главы города Оренбурга поградостроительству, земельным вопросам и дорожному хозяйству.
7. Заместитель Главы города Оренбурга посоциальным вопросам.
8. Заместитель Главы города Оренбурга –руководитель аппарата администрации города Оренбурга.
9. Глава Южного округа города Оренбурга.
10. Глава Северного округа городаОренбурга.
11. Начальник управления муниципальнойслужбы и кадровой политики администрации города Оренбурга.
________________________________________________________________
<*> Функции секретаря в рамкахформирования кадрового резерва управленческих кадров осуществляют работникиотраслевых (функциональных) и территориальных органов Администрации городаОренбурга, осуществляющие координацию или функции и права учредителямуниципальных учреждений и предприятий, назначенные правовым актом данныхорганов Администрации города Оренбурга.
Приложение № 2
к постановлению
Администрации города Оренбурга
от 14.10.2020 № 1609-п
ПОЛОЖЕНИЕ
о конкурсной комиссии по формированию кадрового резерва Администрации городаОренбурга и резерва управленческих кадров Администрации города Оренбурга (далее– Положение)
1. Конкурсная комиссия по формированию кадрового резерва Администрации городаОренбурга и резерва управленческих кадров Администрации города Оренбурга (далее– комиссия) образуется с целью совершенствования порядка формирования и эффективногоиспользования кадрового резерва Администрации города Оренбурга и резервауправленческих кадров Администрации города Оренбурга (далее – резервыАдминистрации города Оренбурга).
2. Основными задачами комиссии являются:
подготовка предложений Главе городаОренбурга, касающихся разработки муниципальной политики в области формирования иэффективного использования резервовАдминистрации города Оренбурга;
координация деятельности отраслевых(функциональных) и территориальных органов Администрации города Оренбурга повопросам, связанным с формированием и использованием резервов Администрации города Оренбурга;
объективная оценка профессиональных,деловых, нравственно-психологических качеств претендентов для включения в резервы Администрации города Оренбурга;
рассмотрение методик отбора, подготовки ипереподготовки резервов Администрациигорода Оренбурга.
3. Комиссия для решения возложенных на нееосновных задач имеет право:
запрашивать и получать в установленномпорядке необходимые материалы от органов местного самоуправления муниципальногообразования «город Оренбург», а также от организаций;
приглашать на свои заседанияпредставителей органов местного самоуправления муниципального образования,общественных объединений.
4. Комиссия формируется в составепредседателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря и членовкомиссии, которые принимают участие в ее работе на общественных началах.
5. В зависимости от наименования должности,на включение в резервы Администрации города Оренбурга на заседания комиссииприглашаются руководители отраслевых (функциональных) и территориальных органовАдминистрации города Оренбурга, которые на заседаниях комиссии обладают правомголоса.
6. Председатель комиссии:
определяет основные направлениядеятельности комиссии;
определяет дату, время, место проведения иповестку дня заседания комиссии;
ведет заседания комиссии;
контролирует исполнение решений комиссиипо вопросам, относящимся к ее компетенции.
7. В случае отсутствия председателякомиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
В случае отсутствия членов комиссииучастие в заседании комиссии принимают лица, исполняющие их обязанности.
8. Секретарь комиссии:
формирует проект повестки дня,обеспечивает подготовку необходимых материалов к заседанию комиссии, проектов соответствующихрешений, ведет и оформляет протокол заседания комиссии;
уведомляет членов комиссии и кандидатов одате, времени, месте проведения заседания и о повестке дня не позднее чем за 5рабочих дней до даты проведения заседания комиссии, обеспечивает ихнеобходимыми материалами;
участвует в заседаниях комиссии без праваголоса;
обеспечивает ведение делопроизводствакомиссии, хранение протоколов заседаний комиссии;
оформляет протоколы заседания;
подписывает протоколы заседаний комиссии,выписки из протоколов.
9. Заседания комиссии проводятся по меренеобходимости, но не реже одного раза в год.
10. Заседание комиссии считаетсяправомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа еечленов. Решения комиссии принимаются в день заседания в отсутствие кандидата большинствомголосов присутствующих на заседании членов комиссии путем открытогоголосования.
При голосовании каждый член комиссии имеетодин голос. При равенстве числа голосов голос председательствующего назаседании комиссии является решающим.
Решение комиссии в течение 7 рабочих дней со дня проведения заседания комиссииоформляется протоколом, который подписывают председатель комиссии либо лицо,председательствующее на заседании комиссии, заместитель председателя комиссии,секретарь комиссии и члены комиссии, принимавшие участие в заседании.
11. Организационно-техническое обеспечениедеятельности комиссии осуществляют:
управление муниципальной службы и кадровойполитики администрации города Оренбурга – по должностям заместителей Главыгорода Оренбурга, глав округов города Оренбурга, отраслевых (функциональных)органов администрации города Оренбурга, не обладающих правами юридическоголица;
отраслевые (функциональные) итерриториальные органы Администрации города Оренбурга, осуществляющие функции иполномочия учредителя или координацию муниципальных учреждений, – по должностям муниципальных учреждений ипредприятий.