Постановление Правительства Оренбургской области от 24.12.2020 № 1237-пп
О внесении изменений в постановление Правительства Оренбургской области от 25.12.2018 № 869-пп
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
24.12.2020 г.Оренбург № 1237-пп
О внесении изменений в постановление Правительства
Оренбургской области от 25.12.2018 № 869-пп
Правительство Оренбургскойобласти п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в постановлениеПравительства Оренбургской области от 27.10.2020№ 877-пп) следующие изменения:
в приложение к постановлению согласно приложению № 1к настоящему постановлению;
приложения № 1, № 3–8 к Программе изложитьв новой редакции согласно приложениям № 2–8 к настоящему постановлению.
2. Постановление вступает в силупосле его официальногоопубликования.
Губернатор –
председатель Правительства Д.В.Паслер
Приложение № 1
к постановлению
Правительстваобласти
от 24.12.2020№ 1237-пп
Изменения,
которые вносятся в приложение к постановлениюПравительства
Оренбургской области от 25.12.2018 № 869-пп
1.В паспорте государственной программы «Содействие занятости населения Оренбургскойобласти» (далее – Программа):
раздел«Подпрограммы Программы» изложить в новой редакции:
| «Подпрограммы Программы | – | I «Реализация политики занятости населения Оренбургской области»; |
| II «Улучшение условий и охраны труда в Оренбургской области»; | ||
| III «Обеспечение реализации программы»; | ||
| IV «Привлечение и использование иностранных работников для обеспечения потребности экономики Оренбургской области в кадрах»; | ||
| V «Развитие социального партнерства в Оренбургской области»; | ||
| VI «Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения в Оренбургской области и при получении ими профессионального образования»; |
раздел«Объем бюджетных ассигнований Программы» изложить в новой редакции:
| «Объем бюджетных ассигнований Программы | – | 12 475 914,6 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2019 год – 1 325 762,1 тыс. рублей; 2020 год – 3 864 916,1 тыс. рублей; 2021 год – 2 495 110,7 тыс. рублей; 2022 год – 1 591 751,9 тыс. рублей; 2023 год – 1 599 186,9 тыс. рублей; 2024 год – 1 599 186,9 тыс. рублей». |
2. Раздел 1 «Общая характеристикасферы реализации Программы» изложить в новой редакции:
«1. Общая характеристика сферы реализацииПрограммы
Занятость населения являетсяважнейшим условием сохранения и развития человеческого потенциала. Отсутствие работыне только лишает людей средств к существованию, но и приводитк потере квалификации и трудовых навыков.
Именно от того, насколькополно заняты люди в сфере производственного труда, во многом зависят стабильностьв социально-экономической сфере общества и морально-нравственное состояние населения.
В связи с этим обеспечениезанятости населения является одним из приоритетных направлений государственной политики.
В 2020 году ситуация на рынке труда Оренбургской области характеризовалась как относительнонестабильная, что являлось следствием ухудшения экономической ситуации в связи с распространениемновой коронавирусной инфекции (COVID-19), в связи с чемпроизошел рост численности безработных граждан. В первом полугодии наблюдалось снижениепотребности в кадрах в организациях и на предприятиях Оренбургской области, но кконцу года ситуация стабилизировалась.
Государственная политикав сфере содействия занятости населения реализуется в рамках шести подпрограмм Программы:
I «Реализация политики занятостинаселения Оренбургской области»;
II «Улучшение условий и охранытруда в Оренбургской области»;
III «Обеспечение реализациипрограммы»;
IV «Привлечение и использованиеиностранных работников для обеспечения потребности экономики Оренбургской областив кадрах»;
V «Развитие социального партнерствав Оренбургской области»;
VI «Сопровождение инвалидов,в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве в рамках мероприятийпо содействию занятости населения в Оренбургской области и при получении ими профессиональногообразования».
Заянварь –октябрь 2020 года при содействии ГКУ ЦЗН трудоустроились 23,7тыс. человек, получили государственные услуги по информированию о ситуации на рынкетруда 827,3 тыс. человек, профессиональной ориентации – 32,9 тыс.человек, психологической поддержке – 3,1 тыс. человек, социальной адаптации на рынкетруда – 3,0 тыс. человек, направлены на профессиональное обучение 2,1 тыс. человек.
Проводилась работа по обеспечениюбезопасных условий труда в организациях Оренбургской области, предупреждению и профилактикепроизводственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Приоритетным направлениемработы по снижению уровня производственного травматизма является специальная оценкаусловий труда. С целью профилактики производственного травматизма были организованыпостоянно действующие семинары по охране труда для руководителей и специалистоворганизаций Оренбургской области.
С целью создания условийдля эффективной занятости населения МТиЗН проводиласьработа по определению потребности экономики Оренбургской области в привлечении иностранныхработников, подготовке предложений по объемам квот на осуществление иностраннымигражданами трудовой деятельности в Оренбургской области.
Кроме того, проводилась работапо снижению неформальной занятости. В Оренбургской области действует межведомственнаякомиссия по вопросам оплаты труда, уплаты страховых взносов и снижения неформальнойзанятости и реализации мер по обеспечению занятости граждан предпенсионноговозраста, образованная в соответствии с указом Губернатора Оренбургской областиот 28 августа 2013 года № 819-ук.
Согласно решению межведомственнойкомиссии по вопросам оплаты труда, уплаты страховых взносов и снижения неформальнойзанятости и реализации мер по обеспечению занятости граждан предпенсионноговозраста главам городских округов и муниципальных районов Оренбургской области необходимообеспечить исполнение контрольного показателя по снижению неформальной занятостине ниже уровня 2019 года. На 2020 год контрольный показатель экономически активныхлиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельность,– 19321 человек.
В течение января – ноября2020 года трудовую занятость легализовали 23927 человек.
На официальном сайте МТиЗН в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее– сайт МТиЗН) размещены информационные материалы для работодателейи населения о негативных последствиях неоформления трудовыхотношений, выплаты «серой» заработной платы, неуплаты страховых взносов на обязательноепенсионное, медицинское, социальное страхование, а также страхование от несчастныхслучаев на производстве и профессиональных заболеваний.
В рамках осуществления региональногогосударственного контроля (надзора) в сфере трудовых отношений МТиЗН проводились проверки соблюдения трудового законодательства,в ходе которых были выявлены нарушения норм трудового законодательства.
С целью улучшения условийтруда и повышения социальных гарантий работников в организациях Оренбургской областиорганизована работа по заключению коллективных договоров.
Для трудоустройства инвалидовмолодого возраста ГКУ ЦЗН реализовывались мероприятия по повышению конкурентоспособностиданной категории граждан на рынке труда.
В соответствии со стратегиейразвития Оренбургской области до 2020 года и на период до 2030 года, утвержденнойпостановлением Правительства Оренбургской области от 20 августа 2010 года № 551-пп,предполагается реализация следующих приоритетных направлений:
осуществление комплекса мерпо содействию внутренней трудовой миграции, включая совершенствование системы предоставлениягосударственной поддержки гражданам, переселяющимся для работы в другую местность,в том числе субсидирование затрат на переезд и обустройство;
развитие государственно-частногопартнерства в сфере занятости населения и защиты от безработицы.
В стратегической перспективе необходимо увеличениепредложений на рынке труда за счет вовлечения в трудовой процесс работников старшеговозраста, инвалидов, лиц с ограниченными возможностями здоровья, в том числе посредством:
создания условий для продления периода трудовойдеятельности за счет стимулирования использования трудового потенциала работниковстаршего возраста, интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными физическимивозможностями;
стимулирования занятости молодежи, включаявыпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организацийвысшего образования, женщин, имеющих несовершеннолетних детей и детей-инвалидов;
развития механизмов социального партнерства.
Важным является создание условий труда, позволяющихсохранить трудоспособность работающего населения на всем протяжении профессиональнойкарьеры, в том числе:
разработка и реализация мер по улучшениюусловий и охраны труда, снижению риска смертности и травматизма на производстве,профессиональных заболеваний;
совершенствование управления профессиональнымирисками с участием сторон социального партнерства.
Реализация мероприятий Программы позволитснизить уровень регистрируемой безработицы к концу 2024 года до 2,9 процента.».
3.В приложении № 2 к Программе:
пункты7–9 изложить в новой редакции:
| № п/п | Номер и наименование основного мероприятия | Ответственный исполнитель | Срок | Ожидаемый конечный результат (краткое описание) | Последствия нереализации основного мероприятия | Связь с показателями (индикаторами) Программы (подпрограммы) | |
| начала реализации | окончания реализации | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 7. | Основное мероприятие 1.7 «Региональный проект «Старшее поколение» | МТиЗН | 2019 год | 2020 год | содействие занятости граждан старшего поколения | увеличение численности безработных граждан из числа граждан старшего поколения | численность лиц в возрасте от 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (в 2019 году – граждан предпенсионного возраста); доля занятых в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование; доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение; доля занятых в численности лиц в возрасте от 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование |
| 8. | Основное мероприятие 1.8 «Региональный проект «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» | МТиЗН | 2020 год | 2020 год | поддержка занятости населения в связи с реализацией мероприятий по повышению производительности труда на предприятиях; развитие инфраструктуры занятости и внедрение организационных и технологических инноваций | увеличение численности безработных граждан из числа работников предприятий, реализующих мероприятия по повышению производительности труда | численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда; доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию; количество ГКУ ЦЗН, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации; доля соискателей – получателей услуг по подбору вакансий ГКУ ЦЗН, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами; доля работодателей – получателей услуг по подбору работников ГКУ ЦЗН, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами |
| 9. | Основное мероприятие 1.9 «Региональный проект «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» | МТиЗН | 2020 год | 2020 год | повышение уровня занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста | увеличение численности безработных граждан из числа женщин, имеющих детей дошкольного возраста | численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в ГКУ ЦЗН, прошедших переобучение и повышение квалификации; уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста; доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста |
наименованиераздела «Подпрограмма III «Обеспечение реализации государственной программы «Содействиезанятости населения Оренбургской области» изложить в новой редакции:
«ПодпрограммаIII «Обеспечение реализации программы».
4. Вприложении № 9 к Программе раздел «Объем бюджетных ассигнований подпрограммы»паспорта подпрограммы II изложить в новой редакции:
| «Объем бюджетных ассигнований подпрограммы | – | 2 560,6 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2019 год – 427,0 тыс. рублей; 2020 год – 425,6 тыс. рублей; 2021 год – 427,0 тыс. рублей; 2022 год – 427,0 тыс. рублей; 2023 год – 427,0 тыс. рублей; 2024 год – 427,0 тыс. рублей». |
5. Вприложении № 10 к Программе:
наименованиеподпрограммы III изложить в новой редакции:
«Обеспечениереализации программы»;
раздел«Объем бюджетных ассигнований подпрограммы» паспорта подпрограммы III изложить вновой редакции:
| «Объем бюджетных ассигнований подпрограммы | – | 1 477 437,4 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2019 год – 231 893,2 тыс. рублей; 2020 год – 264 819,4 тыс. рублей; 2021 год – 245 144,0 тыс. рублей; 2022 год – 245 193,6 тыс. рублей; 2023 год – 245 193,6 тыс. рублей; 2024 год – 245 193,6 тыс. рублей». |
Приложение№ 2
к постановлению
Правительстваобласти
от 24.12.2020№ 1237-пп
Сведения
о показателях(индикаторах) Программы, подпрограмм Программы и их значениях
| № п/п | Наименование показателя (индикатора) | Характеристика показателя | Единица измерения | Значение показателя (индикатора) | ||||||
| 2018 год | 2019 год | 2020 год | 2021 год | 2022 год | 2023 год | 2024 год | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| Показатели Программы | ||||||||||
| 1. | Уровень регистрируемой безработицы (в среднегодовом исчислении) | государст-венная программа | процентов | 1,3 | 1,6 | 4,5 | 3,6 | 3,2 | 3,1 | 2,9 |
| 2. | Коэффициент напряженности на рынке труда (в среднегодовом исчислении) | государст-венная программа | незанятых граждан на одну вакансию | 1,7 | 1,9 | 5,0 | 4,4 | 3,8 | 3,6 | 3,5 |
| 3. | Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в расчете на 1000 работающих | государст-венная программа | пострадавших граждан на 1000 ра-ботающих | - | 0,74 | 0,98 | 0,95 | 0,93 | 0,90 | 0,88 |
| 4. | Доля расходов МТиЗН, осуществляемых с применением программно-целевых инструментов, в общем объеме расходов МТиЗН | государст-венная программа | процентов | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
| 5. | Численность иностранных работников из стран с визовым режимом въезда в Российскую Федерацию, привлекаемых для осуществления трудовой деятельности на территории Оренбургской области | государст-венная программа | человек | 29 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 6. | Удельный вес организаций, охваченных коллективными договорами, в общем количестве организаций с численностью работающих более 15 человек | государст-венная программа | процентов (нарастающим итогом) | 92,8 | 92,8 | 92,8 | 92,8 | 92,8 | 92,8 | 92,8 |
| 7. | Численность инвалидов, трудоустроенных при содействии ГКУ ЦЗН | государст-венная программа | человек | 857 | 1000 | 1050 | 1100 | 1150 | 1200 | 1250 |
| Показатели подпрограммы I «Реализация политики занятости населения Оренбургской области» | ||||||||||
| 8. | Численность граждан и работодателей, проинформированных о положении на рынке труда в Оренбургской области | основное мероприятие | человек | 923208 | 905400 | 906030 | 907200 | 907200 | 907200 | 907200 |
| 9. | Количество организованных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест | основное мероприятие | единиц | 829 | 814 | 815 | 731 | 731 | 731 | 731 |
| 10. | Удельный вес безработных граждан, охваченных специальными мероприятиями по профилированию (распределение безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик), в общей численности граждан, признанных в отчетном периоде безработными | основное мероприятие | процентов | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
| 11. | Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы | основное мероприятие | процентов | - | 55,0 | 25,0 | 55,0 | 55,0 | 55,0 | 55,0 |
| 12. | Количество проведенных проверок прохождения гражданами альтернативной гражданской службы на территории Оренбургской области (при наличии) | основное мероприятие | единиц | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 13. | Численность специалистов ГКУ ЦЗН, принимающих участие в работе призывных комиссий | основное мероприятие | человек | 39 | 39 | 39 | 39 | 39 | 39 | 39 |
| 14. | Количество направленных сведений о выполнении рекомендаций по профессиональной реабилитации или абилитации инвалидов в ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Оренбургской области» | основное мероприятие | единиц | 13923 | 9700 | 8000 | 8000 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 15. | Количество трудоустроенных работников на срок не менее 12 месяцев на одну штатную единицу, а в случае увольнения работника (ов) ранее истечения 12 месяцев – трудоустройство другого (их) работника (ов) по направлению ГКУ ЦЗН на ту же штатную единицу в течение 18 месяцев со дня заключения первого трудового договора после 17 марта 2020 года | основное мероприятие | человек | - | - | 2800 | - | - | - | - |
| 16. | Численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан | основное мероприятие | человек | - | - | 630 | - | - | - | - |
| 17. | Численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в ГКУ ЦЗН | основное мероприятие | человек | - | - | 428 | - | - | - | - |
| 18. | Численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения | основное мероприятие | человек | - | - | 349 | - | - | - | - |
| 19. | Численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования | основное мероприятие | человек | 34281 | 32594 | 32354 | 35870 | 35870 | 35870 | 35870 |
| 20. | Численность безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации на рынке труда | основное мероприятие | человек | 3096 | 2879 | 2955 | 3423 | 3423 | 3423 | 3423 |
| 21. | Численность безработных граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке | основное мероприятие | человек | 3142 | 2879 | 2955 | 3423 | 3423 | 3423 | 3423 |
| 22. | Численность безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, получивших государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности | основное мероприятие | человек | 1364 | 2350 | 2100 | 2830 | 2830 | 2830 | 2830 |
| 23. | Удельный вес граждан, которым предоставлены денежные выплаты при осуществлении полномочий Оренбургской области в сфере содействия занятости населения, в общей численности граждан, которым данные выплаты назначены | основное мероприятие | процентов | 100,0 | 90,0 | 90,0 | 90,0 | 90,0 | 90,0 | 90,0 |
| 24. | Удельный вес граждан, которым назначены социальные выплаты при осуществлении полномочий Оренбургской области в сфере содействия занятости населения, в общей численности граждан, признанных безработными | основное мероприятие | процентов | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
| 25. | Численность лиц в возрасте от 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (в 2019 году – граждан предпенсионного возраста) | основное мероприятие | человек (нарастающим итогом) | – | 798 | 1620 | – | – | – | – |
| 26. | Доля занятых в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование | основное мероприятие | процентов | – | 85,0 | – | – | – | – | – |
| 27. | Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение | основное мероприятие | процентов | – | 85,0 | – | – | – | – | – |
| 28. | Доля занятых в численности лиц в возрасте от 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование | основное мероприятие | процентов | – | – | 85,0 | – | – | – | – |
| 29. | Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда | основное мероприятие | человек (нарастающим итогом) | – | – | 42 | – | – | – | – |
| 30. | Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию | основное мероприятие | процентов | | | 85,0 | – | – | – | – |
| 31. | Количество ГКУ ЦЗН, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации | основное мероприятие | единиц (нарастающим итогом) | – | – | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 32. | Доля соискателей – получателей услуг по подбору вакансий ГКУ ЦЗН, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами | основное мероприятие | процентов | – | – | 65,0 | 75,0 | 80,0 | 85,0 | 90,0 |
| 33. | Доля работодателей – получателей услуг по подбору работников ГКУ ЦЗН, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами | основное мероприятие | процентов | – | – | 65,0 | 75,0 | 80,0 | 85,0 | 90,0 |
| 34. | Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в ГКУ ЦЗН, прошедших переобучение и повышение квалификации | основное мероприятие | человек | – | – | 536 | – | – | – | – |
| 35. | Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста | основное мероприятие | процентов | – | – | 67,9 | – | – | – | – |
| 36. | Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста | основное мероприятие | процентов | – | – | 70,0 | – | – | – | – |
| 37. | Количество подготовленных проектов прогноза баланса трудовых ресурсов | основное мероприятие | единиц | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 38. | Количество подготовленных проектов прогноза потребности рынка труда в кадрах | основное мероприятие | единиц | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 39. | Удельный вес городских округов и муниципальных районов Оренбургской области, по которым сформированы и актуализированы паспорта рынка труда, в общем количестве городских округов и муниципальных районов Оренбургской области | основное мероприятие | процентов | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
| 40. | Количество проведенных еженедельных мониторингов состояния занятости населения в организациях, изменение финансово-экономического состояния которых может оказать негативное влияние на ситуацию на рынке труда | основное мероприятие | единиц | 51 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 |
| 41. | Удельный вес граждан и работодателей, данные о которых внесены в регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения Оренбургской области, в общей численности граждан и работодателей, обратившихся в ГКУ ЦЗН | основное мероприятие | процентов | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
| 42. | Количество подготовленных проектов перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан | основное мероприятие | единиц | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 43. | Количество разработанных проектов прогнозных оценок рынка труда | основное мероприятие | единиц | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| 44. | Удельный вес свободных рабочих мест и вакантных должностей, информация о которых размещена в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России», в общем количестве свободных рабочих мест и вакантных должностей, информация о которых подлежит размещению в данной системе | основное мероприятие | процентов | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
| 45. | Количество проведенных заседаний межведомственной комиссии по вопросам оплаты труда, уплаты страховых взносов, снижения неформальной занятости и реализации мер по обеспечению занятости граждан предпенсионного возраста | основное мероприятие | единиц | - | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 |
| 46. | Количество проведенных мониторингов результатов работы по снижению неформальной занятости | основное мероприятие | единиц | - | 23 | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 |
| 47. | Количество обращений, поступивших на телефон «горячей линии», по вопросам оплаты труда и снижения неформальной занятости | основное мероприятие | единиц | - | 250 | 250 | 250 | 250 | 250 | 250 |
| Показатели подпрограммы II «Улучшение условий и охраны труда в Оренбургской области» | ||||||||||
| 48. | Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников, занятых в организациях | основное мероприятие | процентов | 21,8 | 22,0 | 23,0 | 23,0 | 23,0 | 23,0 | 22,8 |
| 49. | Численность работников с установленным профессиональным заболеванием | основное мероприятие | человек | – | – | 89 | 88 | 87 | 86 | 85 |
| 50. | Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом | основное мероприятие | человек | 19 | 27 | 26 | 25 | 24 | 23 | 22 |
| 51. | Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда | основное мероприятие | тыс. рабочих мест (нарастающим итогом) | 250,6 | 251,0 | 252,0 | 253,0 | 254,0 | 255,0 | 256,0 |
| 52. | Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда | основное мероприятие | тыс. человек | – | 112,0 | 112,0 | 111,5 | 111,5 | 111,0 | 111,0 |
| 53. | Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более | основное мероприятие | человек | 403 | 400 | 399 | 398 | 397 | 396 | 395 |
| Показатели подпрограммы III «Обеспечение реализации программы» | ||||||||||
| 54. | Количество записей о вакансиях, произведенных в течение года в базе данных службы занятости населения | основное мероприятие | единиц | 66001 | 65000 | 65000 | 65000 | 65000 | 65000 | 65000 |
| 55. | Эксплуатационно-техническое обслуживание помещений, находящихся в оперативном управлении ГБУ «МИХЦ МТиЗН» | основное мероприятие | тыс. кв. метров | 5,9821 | 5,9821 | 5,4524 | 5,4524 | 5,4524 | 5,4524 | 5,4524 |
| 56. | Автотранспортное обслуживание должностных лиц | основное мероприятие | машино-часов | 8426 | 7880 | 8000 | 8000 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 57. | Отношение объема просроченной кредиторской задолженности МТиЗН и подведомственных ему учреждений к общему объему расходов МТиЗН и подведомственных ему учреждений | основное мероприятие | процентов | – | 5,0 | 5,0 | 5,0 | 5,0 | 5,0 | 5,0 |
| 58. | Исполнение плановых показателей по реализации отдельных мероприятий в области содействия занятости населения по численности участников | основное мероприятие | процентов | – | 95,0 | 95,0 | 95,0 | 95,0 | 95,0 | 95,0 |
| 59. | Доля проведенных плановых проверок приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты в общем количестве запланированных проверок | основное мероприятие | процентов | 96,0 | 95,0 | 95,0 | 95,0 | 95,0 | 95,0 | 95,0 |
| 60. | Удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам осуществления контроля и надзора за регистрацией инвалидов в качестве безработных | основное мероприятие | процентов | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
| 61. | Удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам обеспечения государственных гарантий в области содействия занятости населения | основное мероприятие | процентов | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
| 62. | Количество подготовленных обзоров нарушений законодательства Российской Федерации о занятости | основное мероприятие | единиц | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| Показатели подпрограммы IV «Привлечение и использование иностранных работников для обеспечения потребности экономики Оренбургской области в кадрах» | ||||||||||
| 63. | Количество выданных заключений о привлечении и об использовании иностранных работников | основное мероприятие | единиц | 15 | 18 | 19 | 20 | 20 | 20 | 20 |
| 64. | Численность иностранных работников, планируемых к привлечению для осуществления трудовой деятельности на территории Оренбургской области | основное мероприятие | человек | 35 | 37 | 38 | 39 | 39 | 39 | 39 |
| Показатели подпрограммы V «Развитие социального партнерства в Оренбургской области» | ||||||||||
| 65. | Удельный вес работников, охваченных коллективно-договорными отношениями, в общей численности работников по полному кругу организаций Оренбургской области | основное мероприятие | процентов | 79,5 | 79,5 | 79,5 | 79,5 | 79,5 | 79,5 | 79,5 |
| 66. | Удельный вес проведенных мероприятий по региональному контролю в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в общем количестве контрольных мероприятий, предусмотренных утвержденным планом проверок | основное мероприятие | процентов | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
| 67. | Удельный вес коллективных трудовых споров, урегулированных при содействии МТиЗН, в общем количестве коллективных трудовых споров | основное мероприятие | процентов | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
| Показатели подпрограммы VI «Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения в Оренбургской области и при получении ими профессионального образования» | ||||||||||
| 68. | Удельный вес свободных рабочих мест и вакантных должностей для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, информация о которых опубликована в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» и на интерактивном портале www.szn.orb.ru, в общем количестве свободных рабочих мест и вакантных должностей для инвалидов, информация о которых подлежит опубликованию | основное мероприятие | процентов | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
| 69. | Удельный вес вакансий, заявленных для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, в общем количестве вакансий, информация о которых поступила в ГКУ ЦЗН | основное мероприятие | процентов | 6,2 | 6,0 | 6,0 | 6,0 | 6,0 | 6,0 | 6,0 |
| 70. | Доля инвалидов, для которых разработаны резюме и размещены в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России», в общей численности инвалидов, признанных безработными | основное мероприятие | процентов | – | 70,0 | 72,0 | 75,0 | 80,0 | 85,0 | 87,0 |
| 71. | Количество консультаций, проведенных с работодателями для подбора возможных предложений по трудоустройству инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста | основное мероприятие | единиц | 401 | 401 | 401 | 401 | 401 | 401 | 401 |
| 72. | Доля инвалидов, в том числе инвалидов-выпускников, для которых разработаны маршруты передвижения к рабочему месту, в общей численности инвалидов, обратившихся в ГКУ ЦЗН за предоставлением государственной услуги по организации сопровождения при содействии их занятости | основное мероприятие | процентов | – | 25,0 | 25,0 | 25,0 | 25,0 | 25,0 | 25,0 |
| 73. | Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования | основное мероприятие | процентов | 76,2 | 52,0 | 43,0 | 43,0 | 43,0 | 43,0 | 43,0 |
| 74. | Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования | основное мероприятие | процентов | 46,2 | 40,0 | 40,0 | 40,0 | 40,0 | 40,0 | 40,0 |
| 75. | Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования | основное мероприятие | процентов | 90,5 | 44,0 | 44,0 | 44,0 | 44,0 | 44,0 | 44,0 |
| 76. | Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования | основное мероприятие | процентов | 51,6 | 39,0 | 39,0 | 39,0 | 39,0 | 39,0 | 39,0 |
| 77. | Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования | основное мероприятие | процентов | 90,5 | 48,0 | 48,0 | 48,0 | 48,0 | 48,0 | 48,0 |
| 78. | Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования | основное мероприятие | процентов | 62,6 | 43,0 | 43,0 | 43,0 | 43,0 | 43,0 | 43,0 |
| 79. | Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных при содействии ГКУ ЦЗН в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы | основное мероприятие | процентов | 40,6 | 40,6 | 35,0 | 40,6 | 40,6 | 40,6 | 40,6 |
| 80. | Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, в общей численности выпускников из числа инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования | основное мероприятие | процентов | 9,5 | 5,0 | 5,0 | 5,0 | 5,0 | 5,0 | 5,0 |
| 81. | Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, в общей численности выпускников из числа инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования | основное мероприятие | процентов | 19,8 | 10,0 | 10,0 | 10,0 | 10,0 | 10,0 | 10,0 |
| 82. | Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по образовательным программам высшего образования, в численности инвалидов молодого возраста, принятых на обучение в соответствующем году по образовательным программам высшего образования | основное мероприятие | процентов | – | 85,0 | 85,0 | 85,0 | 85,0 | 85,0 | 85,0 |
| 83. | Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в численности инвалидов молодого возраста, принятых на обучение в соответствующем году по образовательным программам среднего профессионального образования | основное мероприятие | процентов | – | 85,0 | 85,0 | 85,0 | 85,0 | 85,0 | 85,0 |
| 84. | Доля инвалидов в возрасте 15–17 лет, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста | основное мероприятие | процентов | - | 7,0 | 7,0 | 7,0 | 7,0 | 7,10 | 7,10 |
| 85. | Доля инвалидов в возрасте 18–24 лет, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста | основное мероприятие | процентов | | 0,60 | 0,60 | 0,60 | 0,60 | 0,62 | 0,62 |
| 86. | Доля инвалидов в возрасте 25–44 лет, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста | основное мероприятие | процентов | | 0,01 | 0,01 | 0,01 | 0,01 | 0,01 | 0,01 |
| 87. | Доля инвалидов в возрасте 15–17 лет, принятых на обучение по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста | основное мероприятие | процентов | | 0,02 | 0,02 | 0,02 | 0,02 | 0,02 | 6,0 |
| 88. | Доля инвалидов в возрасте 18–24 лет, принятых на обучение по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста | основное мероприятие | процентов | | 0,7 | 0,7 | 0,7 | 0,8 | 0,8 | 0,8 |
| 89. | Доля инвалидов в возрасте 25–44 лет, принятых на обучение по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста | основное мероприятие | процентов | | 0,03 | 0,03 | 0,03 | 0,03 | 0,03 | 0,03 |
| 90. | Доля инвалидов в возрасте 15–17 лет, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста | основное мероприятие | процентов | | 10, 0 | 10,0 | 10,0 | 10,0 | 10,2 | 10,2 |
| 91. | Доля инвалидов в возрасте 18–24 лет, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста | основное мероприятие | процентов | | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,13 | 2,13 |
| 92. | Доля инвалидов в возрасте 25–44 лет, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инв | |||||||||