Закон Оренбургской области от 02.05.2006 № 119/15-IV-ОЗ
О внесении изменений в Закон Оренбургской области "Об охране труда в Оренбургской области"
З А К О Н ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ Утратил силу - Закон Оренбургской области от 16.03.2007 г. N 1038/234-IV-ОЗ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБ ОХРАНЕ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ" Принят Законодательным Собранием области 19 апреля 2006 года Статья 1. Внести в от 8 июня 2000 года N 553/135-ОЗ) (газета"Южный Урал" от 20 июня 2000 года, 21 сентября 2002 года,18 мая 2004 года, 25 марта 2005 года - бюллетеньЗаконодательного Собрания области, 2000, семнадцатое заседание;2002, четвертое заседание; 2004, семнадцатое заседание; 2005,двадцать четвертое заседание) изменения. 1. Часть 3 статьи 8 изложить в следующей редакции: "3. На время приостановления работ в связи сприостановлением деятельности или временным запретомдеятельности вследствие нарушения требований охраны труда не повине работника за ним сохраняются место работы (должность) исредний заработок. На это время работник с его согласия можетбыть переведен работодателем на другую работу с оплатой труда повыполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежнейработе". 2. Абзац седьмой части 4 статьи 20 исключить. 3. В части 1 статьи 25 слова "в соответствии спредписаниями руководителей государственных инспекций труда игосударственных инспекторов труда до устранения указанныхнарушений" заменить словами "по решению суда". 4. Часть 2 статьи 25 исключить. Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу после его официальногоопубликования. Губернатор Оренбургской области А.А.Чернышев г. Оренбург, Дом Советов 2 мая 2006 года N 119/15-IV-ОЗ