Постановление администрации города Оренбурга от 20.08.2012 № 2061-п
О порядке обращения гражданина в администрацию города Оренбурга после его увольнения с муниципальной службы
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОРЕНБУРГА П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 20.08.2012 N 2061-пО порядке обращения гражданинав администрацию городаОренбурга после его увольненияс муниципальной службы В соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона от25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", частью 4 статьи 14Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе вРоссийской Федерации", частью 4 статьи 11 Закона Оренбургской областиот Устава города Оренбурга: 1. Утвердить Порядок обращения гражданина после его увольнения смуниципальной службы в администрацию города Оренбурга и ее отраслевые(функциональные) и территориальные органы, обладающие правамиюридического лица, для получения согласия соответствующей комиссии пособлюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих иурегулированию конфликта интересов на замещение на условиях трудовогодоговора должности в организации и (или) выполнение в даннойорганизации работы (оказание данной организации услуг) в течениемесяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельныефункции муниципального (административного) управления даннойорганизацией входили в должностные (служебные) обязанностимуниципального служащего, согласно приложению. 2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию вгазете "Вечерний Оренбург" и размещению на официальном сайтеадминистрации города Оренбурга. 3. Настоящее постановление подлежит передаче в уполномоченныйорган исполнительной власти Оренбургской области для включения вобластной регистр муниципальных нормативных правовых актов. 4. Поручить организацию исполнения настоящего постановлениязаместителю главы администрации - руководителю аппарата администрациигорода Оренбурга Калмыкову С.Г.Глава администрации города Оренбурга Е.С.Арапов Приложение к постановлению администрации города Оренбурга от 20.08.2012 N 2061-п ПОРЯДОК обращения гражданина после его увольнения с муниципальной службы в администрацию города Оренбурга и ее отраслевые (функциональные) и территориальные органы, обладающие правами юридического лица, для получения согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего (далее - Порядок) 1. Настоящий Порядок определяет последовательность действийгражданина при его обращении в администрацию города Оренбурга и ееотраслевые (функциональные) и территориальные органы, обладающиеправами юридического лица, для получения согласия комиссии пособлюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих иурегулированию конфликта интересов на замещение на условиях трудовогодоговора должности в организации и (или) выполнение в даннойорганизации работы (оказание данной организации услуг) в течениемесяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельныефункции муниципального (административного) управления даннойорганизацией входили в должностные (служебные) обязанностимуниципального служащего (далее - согласие комиссии). 2. Для получения согласия комиссии гражданин обращается в отделмуниципальной службы и кадров администрации города Оренбурга иликадровые службы (к специалистам, выполняющим обязанности по ведениюкадровой работы) соответствующих отраслевых (функциональных) итерриториальных органов администрации города Оренбурга, обладающихправами юридического лица (далее - кадровые службы), и подаетзаявление о получении согласия комиссии на имя председателясоответствующей комиссии по соблюдению требований к служебномуповедению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. 3. Заявление о получении согласия комиссии должно содержатьследующие сведения: - фамилия, имя, отчество гражданина; - почтовый адрес, по которому должно быть направлено решениесоответствующей комиссии по соблюдению требований к служебномуповедению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов,контактный телефон гражданина; - наименование отраслевого (функционального) или территориальногооргана администрации города Оренбурга и должности муниципальнойслужбы, с которой гражданин был уволен; - полное наименование коммерческой или некоммерческойорганизации, наименование должности в этой организации, на замещениекоторой испрашивается согласие. 4. Заявление о получении согласия комиссии должно бытьудостоверено личной подписью гражданина. 5. Специалист кадровой службы, принявший заявление о получениисогласия комиссии, в соответствии с регламентом делопроизводства,утвержденным в администрации города Оренбурга, обеспечивает: - регистрацию заявления о получении согласия комиссии в день егопоступления; - передачу заявления о получении согласия комиссии секретарюсоответствующей комиссии для решения организационных вопросов,связанных с подготовкой и проведением заседаний комиссии, в течениедвух рабочих дней со дня его поступления. 6. Заявление о получении согласия рассматривается комиссией впорядке, указанном в Положении о комиссии по соблюдению требований кслужебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтаинтересов в администрации города Оренбурга, утвержденномпостановлением администрации города Оренбурга от 03.03.2011 N 1240-п.Заместитель главы администрации -руководитель аппаратаадминистрации города Оренбурга С.Г.Калмыков